離婚を考えています。賢く有利に動くには。

質問

現在7ヶ月になる男の子と避暑地にある実家に帰省しています。
この間にどうやら旦那が職場の若い女に熱を入れてるようですが、その女はぶりっ子で男なら全員に甘えるようないわゆる腹黒ちゃんのようです。
うちのもいいように利用されてるようですが、本人は燃え上がっているようでなかなか自分だけになびかない事に段々と腹が立ってきているみたいです(笑) ※彼氏持ちなので当然

それだけなら良いのですがその腹いせというかイライラの矛先が私達に向いていて、暴言を吐かれるようになってきました。

旦那は私が知らないと思って仕事のストレスで鬱っぽくなったからしばらく独りでいたいなどと苦しい嘘をついていますが、面白いので騙されてるフリをしています。

今回の件に限らず旦那は前からまったく頼りなく、責任感もなく色々ありいい加減愛想がつきていたところでした。今回の他の女が思い通りにならないからって家族に当たるという行動で完全に冷めました。

離婚をしたいのですがやる事たくさんで頭が混乱しています。出来る限り賢く、取れるものは取ってすっぱり別れたいのですが、これだけはした方が良い、や、こう立ち回ると効率いい、などアドバイスがありましたらと思い質問しました。

●自分 専業主婦 30歳
●旦那 会社員 32歳

旦那は自分に都合が悪くなるような話は無視を通すため、第三者を挟まなければまともに会話になりません。なので離婚について話し合う時に第三者を交えるしかなく、夫婦間で話し合いはほぼ皆無です。

女の件は旦那の一方通行のようなので気にはしていません。それよりも、心労が激しくその分の慰謝料は取りたいと思っています。

回答No.3

lv4u · ベストアンサー

>>離婚をしたいのですがやる事たくさんで頭が混乱しています。出来る限り賢く、取れるものは取ってすっぱり別れたいのですが、これだけはした方が良い、や、こう立ち回ると効率いい、などアドバイスがありましたらと思い質問しました。

第三者がみて、「こりゃひどい旦那だね。離婚もやむなし」と納得できるような証拠が必要だと思います。
一般論としては、夫の不倫が原因での離婚として、夫と若い女がいっしょにホテルに入る写真、いっしょに出てくる写真が異なる日付で複数セットあれば万全です。

でも、職場の若い子がなびかないなら、夫の一方通行の片思い、ホテルにいっしょに入る写真なんて撮れないですよね？
となると、いわゆる「性格の不一致」っていう、わりと弱い離婚理由になって、慰謝料を大きくとるのも、スムーズな離婚も難しい気がします。
さらに、不倫じゃあないから、相手の若い子から慰謝料はとれませんね。

でも、完全に覚めてしまったのでしょうから、慰謝料の額、養育費などは、弁護士さんにおまかせで、「離婚」することを最優先に事を進めればいいんじゃあないでしょうか？
また、シングルマザーは貧困になる確率が高そうですので、離婚後の生活設計をきっちりと計画しておくことが大切だと思います。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、時間がかかってもこちらが有利になるような証拠集めを最優先させることにします。
女の件よりは、どんな暴言吐かれたりしたか、日頃の旦那のメールなどを見返してみます。
やっぱりあとは弁護士などに一任が良いですよね。

回答No.4

pg8mw

その女性については、ご主人の一方的な片思いであって不貞までには至っていないという解釈でよろしいのでしょうか。であれば、あなたに有利な離婚は難しいと思います。現時点では、婚姻関係を維持する努力を一方的にあなたが放棄した、つまり破綻の原因はあなたにあると見なされ得ますので、あなたが慰謝料請求される場合も予測されます。それを回避する為には、婚姻関係を破綻させた理由が夫側にあるのだという説得が必要なんですね。誰かのファンになったから愛想が尽きたとか、頼りなかったと言える程度の無責任さが、慰謝料請求の要件になることは到底あり得ません、夫婦間では片方の頼りなさを片方が補う義務が法的にありますからね。あなたの利益を考えるなら、離婚は時期早々では無いでしょうか。勿論、お互い愛想が尽きているならば関係の清算で事が済むのですが、以外と慰謝料を取られるのが嫌なだけで、婚姻関係を継続している夫というのがいます。慰謝料さえ請求しなければ、あっさり協議離婚出来るかも知れませんよ。それも、労力短縮の利益と言えます。あなたが求める利益があくまでもお金であるならば、継続出来るギリギリまで別居を続けて婚姻費用を取り、相手が落ち度を見せるのを待つかですね。つまりチキンレースですよ。したたかさに自信があるならお勧めです。
心労を気に病むくらいのあなただから、気持ちが楽になる方法を優先するべきだと思いますよ。別れられたら、それだけで儲け物と考えるんです。大きな利益ですよ。

お礼

回答ありがとうございます。
そうですね、不貞はないと思います。あっても証拠がありませんので。
そこを責めるつもりはないので、あまり刺激を与えず表面上は円満離婚になるよう、第三者を交えてよく話し合うことにします。

回答No.2

noname#207969

別居してる時点でも、婚姻費用は発生しますから、旦那さんの給料に対しての婚姻費用をちゃんともらうべきです。

後、無料弁護士に相談にいくことですね。

養育費も発生しますから、ちゃんとしといたほうがいいです。

まず調停で話し合いの機会をもち、離婚という形にもっていったほうがいいでしょうね。

養育費もその場で話し合って、金額を決めればと思います。

もし、支払わないのであれば、給料の差し押さえなど裁判になりますがそこまですべきでしょうね。

お礼

ありがとうございます。
慰謝料は取れなくても養育費はしっかり取れるよう手続きの相談などしてみます。

回答No.1

noname#198909

まず、会社の上司に相談ですよ。

お礼

店舗なのですが、ナンバー２とは仲が良いのですべて話しています。
やはり店長に言うべきでしょうか？
店長はふた癖も、み癖もあるような人で即座に広められ他店にも噂流しそうな人なので、それはまだ早いと思い辞めてました。