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- kyo-mogu
- ベストアンサー率22% (3398/15358)
私は別に問題は無いと思いますよ。受け入れ先が喜んで受け入れるのなら。 問題なのはただ居るだけの存在の人達です。実際に天下り先でしっかり仕事することは問題無いです。ただ、居て、お金だけを貰う立場の人が問題です。
今すぐに無くなるべきです。
お礼
回答ありがとうございます。
- 5S6
- ベストアンサー率29% (675/2291)
良いか悪いか？は別として自分もできるならしたい。 ほとんど行かず、なにもしないで月々２００万とか、３年で退職金数千万の繰り返しとか。 とてもおいしいと思う。
お礼
＞ほとんど行かず、なにもしないで月々２００万とか、３年で退職金数千万の繰り返しとか。 そう。 ニートより達が悪い。 一応、社会人という身分を持っているが実質何もせずに金を貰ってる。 クソ。
箸にも棒にも掛からない様な独立行政法人に 毎年大量の税金が投入されている事を無くせない 今の現状に憤りを感じます 百歩譲って、天下りのシステム自体、否定はしません 元々は、公務員の優れた能力を企業で如何なく発揮し 社会に貢献するのが目的です が、しかし非常勤の役員待遇で天下って、出勤するのは月に１度有るか無いか それでいて、高額な給料と退職金を貰って去って行く コレが無駄と言わずに何と言うのか… そしてそれを無くせないほど、官僚とべったり癒着している 今の与党を支持する気になりません
お礼
回答ありがとうございます。 ＞元々は、公務員の優れた能力を企業で如何なく発揮し ＞社会に貢献するのが目的です 名目上はそうですが、実際は何もやってませんよ。 ただ何もしてないのに出社するだけで毎月一定額貰って、退職金も貰って行くだけの存在です。 こんなのを無くせば若者の雇用の創出ができるはずです。
- yama891
- ベストアンサー率13% (191/1368)
苦々しい組織体系に、うんざり_です。 第３セクター（官公＋自治体＋？）の、充実に期待して。
お礼
回答ありがとうございます。
- fuss_min
- ベストアンサー率11% (89/746)
腹下りと一緒で、どうせなら、出し惜しみしてないで、 下剤で一気に「ドボドボドボン」と出した方が、 優れた人材（栄養素）を生かすにはいいかもしれない。
お礼
回答感謝
- tpg0
- ベストアンサー率31% (3785/11963)
こんにちは。 公務員の定年退職年齢が60歳というところに天下りの元凶があるのだと思います。 民間企業では、年金満額受給年齢の引き上げに伴い雇用延長制度が確立されつつあり、働く能力があり希望する者は60歳を過ぎても働き慣れた企業に残ることが出来ますが、警察署長や公立小中高の校長でさえ公務員は60歳の若さで定年になれば、家庭の事情によっては天下りしてまで働きたいと思う者がいても不思議ではないです。 もし、公務員も60歳を過ぎても働く能力があり希望する者は残れるような制度になれば、関連団体や企業に天下りする必要性がなくなるので公務員の天下りは激減すると思っています。 ちなみに、私自身は50歳代前半で住宅ローンを繰り上げ完済してますし、50歳代半ばで子供達も全員が自立してますから、雇用延長制度を辞退して60歳で民間企業を潔く定年退職してますが、60歳になっても住宅ローンが残ってたり子供が大学院生などで自立してない曾ての同僚達は雇用延長制度を利用して働き続けてます。
お礼
回答ありがとうございます。
- red-amerika
- ベストアンサー率0% (0/2)
天下りよりニートの方が２００兆倍ムカつきますよ。 官僚は働いていますが、ニートは働いていないですからね。 働いていない奴はタダのクズですよ。 Ｚ様もそう思われませんか？
お礼
回答ありがとうございます。 天下った連中も働いて無いですよ。 ただ出社して定時に退社してるだけ。 酷い場合、ひと月に数回出社しても満額もらえたり。 ここの居る自営業者や経営者達を見てわかるように、出社はするが仕事はロクにしてない連中が多い。 全部、下っ端に任せて自分はこんなところで入り浸って書き込み。 そういう連中も実質、働いて無いニートと変りません。
- yuiaikai
- ベストアンサー率25% (133/531)
タダの年老いたクズ。 そのクズの後釜を狙って媚びを売る おバカな官僚に対して、 既に退職しているにも関わらず、 何時迄も先輩風を吹かせることでしか 存在感を示せない、何の実力もない 民間では見向きもされない、おバカ。 ってところかな？
お礼
回答ありがとうございます。
- toiawasedesuyo
- ベストアンサー率15% (733/4702)
５４歳 男性 当然、批判します 但し、自分が役人で天下り先を作るなどの力があったなら 作って天下りします 人は立場が変わると考えも変わると思います
お礼
回答ありがとうございます。 そうですか。 残念ですね。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞実際に天下り先でしっかり仕事することは問題無いです。ただ、居て、お金だけを貰う立場の人が問題です。 大半がただ居るだけの存在ですが？ これ、普通の大企業でも同じですよ。 子会社に席を置いて立場上は管理職だが実際は何もしない。 で定時退社で給料だけ貰って行く60歳以上の老害連中。