面接のアドバイス（翻訳） お願いします！

質問

こんばんは

近日中に、社内翻訳の面接を控えています。

現在の仕事が８／３１までで、今回の面接のお仕事（滅多にご紹介頂けない好条件）が９/１スタートですので、決まっていない今から、現職（派遣）の方は更新しないと伝えました。

現職を更新しない事にはもちろん、他の理由もあります。
”翻訳メイン”という当初の案内とは裏腹に、ほとんどが事務作業（しかも非常に細かく、神経を遣うもの）でした。そして残業もかなり多く、どの道やめてからではないと求職も難しい、という判断でした。

とはいうものの、面接で「現職を更新しない理由」を聞かれ、いまの仕事の悪口をいうのは良くないですよね。それに、次の職が決まらない内に辞めて、計画性の無い印象を与えてしまうでしょうか。

すみませんが皆さんの印象、ご意見ご助言頂けますと幸いです！
よろしく御願い致します。

回答No.1

yama1998 · ベストアンサー

この世の中確かに計画性もなく、理由もなく単に嫌だったから辞めたという人はいますが、あなたの場合ははっきり理由があるので、それを伝えればいいだけのことでしょう。例えば単に残業が多いからではよくないので、同じ残業をやるなら希望してない事務作業中心ばかりの仕事でなく、翻訳の残業なら多少やっても苦にはならないとか、自分の言葉で工夫して言えばいいでしょう。とにかく本来希望していた翻訳をやりたいことを訴えれば、前職のことはマイナスにはならないでしょう。転職には人それぞれ理由があるわけですから、人に言われたことをそのまま言っても、後で会社側から突っ込まれると詰まってしまうことがあるので、自分で考えて自分の言葉を伝えることです。

回答No.2

kobalt

やりたい翻訳業務がほぼなく、事務業務がメインなので

で良いと思います。
翻訳をやりたい気持ちが伝わると思います。

お礼

親身になって答えて下さり、ありがとうございました！派遣なのでその辺まったくつっこまれませんでした笑　仕事は無事に決まりました。返事が遅れてすみませんでした。