穏便に辞めたい

質問

以前仕事の悩みを投稿しました。回答くださりありがとうございました。
約1ヶ月たち、当初より動けるようになり少しですが成長することができました。
しかし、店長から人手不足の為、土日と20時くらいまで働いてと言われました。
元々契約は週3の夕方まででしたので、難しいと伝えましたが気に食わなかったようです。
常に私や他のバイトの方の陰口を言い、お叱りを受けることがかなり多くなりました。
雇っていただいた以上頑張るベきと思い、休憩なしで7時間以上働いたり週5出たりしていましたが、心身共に限界です。
主人にも心配された為、8月いっぱいで辞めたいと伝えても取り合ってもらえません。
穏便に辞めるにはどうすればよいでしょうか？

回答No.3

poco_2 · ベストアンサー

気に食わなかろうがなんだろうが、はっきりと言うしかありません。
「一身上の都合で8月で辞めます。
　9月からは来れませんので宜しくお願いします」
もし短時間ならOKだと思っているなら
「最初の契約の通りの週3の夕方までなら続けます。それ以上は無理です。」
を最大限の譲歩として提示する。

人手不足の中、雇う側が引き止めようとするのは当然なので
多少強気に出ないと難しいです。
ただし働く側の責務として今月中に言いましょう。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
そうですよね、多少強気に出ないとですよね。いつまでもこのままズルズルいくことになってしまいますね。
今日の仕事終わりにはっきり店長に伝えます。

回答No.2

poron00

その状態から穏便に辞めるのは　殆ど不可能

店長は辞めさせたく無い　　　あなたは辞めたい・・訳だから　対立関係

それを穏便にって考えると　どうしても無断欠勤が一番良い方法だとしか浮かばない

何しか　店長の　あなたへの信頼度を減らすのが必要な気がする

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
無断欠勤ですよね‥。やはり優しくしてくれた方に迷惑かけたくないので、なんとか店長に伝えます。ありがとうございました。

回答No.1

dondoko4

一つあります。代わりの人を連れてくる。紹介する。続くかどうかまでいなくてよい。他業種では、紹介して半年続けたら報奨金が出るというものがありましたが。紹介した人が退職したら手当ありません。

＞常に私や他のバイトの方の陰口を言い、お叱りを受けることがかなり多くなりました。
そりゃそうでしょ。ほかの方もやりたくないはず。でも、やめる決心がつかない。貴女のようにやめても困らない生活ではないからでしょう。

お礼

早速のご回答ありがとうございます。
確かに、代わりの人を紹介すれば辞めることができそうですね。報奨金が出るところまであるんですね。
辞めたくても辞められない方々には申し訳ないですが、きちんと店長に伝えて辞めます。