締切済み 会社の無断欠勤 退職 2014/07/21 10:40 会社を無断欠勤して2週間ほど経ちます。 最初の頃は連絡がありましてが5日かほどしてから連絡は何もありません。 これは自然に退職したことになっているのですか？ 退職届などどうしたらいいですか？ みんなの回答 （11） 専門家の回答 みんなの回答 IDii24 ベストアンサー率24% (1597/6506) 2014/07/21 10:51 回答No.1 そんなことはありません。解雇通知が無ければ退職にはなりません。退職届ってのは退職したい場合に出すものでクビなら必要ありませんし、連絡しない限り手続きも出来ません。おそらくそのうちに解雇通知と手続き書類が届くとおもいますが、自分で連絡するのが礼儀だと思います。 通報する ありがとう 0 12 カテゴリ 人間関係・人生相談恋愛・人生相談社会・職場 関連するQ&A 無断欠勤してしまいました。 無断欠勤をして１２日間になります。 社会人としてありえない行為です・・・ 試用期間中の事でした。 恥ずかしながら質問させてください。 退職届を出そうと思うのですが、無断欠勤して１２日です、退職届を送付して受け取ってもらえるでしょうか？送った時点で無断欠勤っという形じゃなくなるのでしょうか？ その間会社からは欠勤した日から連絡も書類も届きません。 懲戒解雇になったのでしょうか？ 返信お願いします。 退職届と無断欠勤についての疑問 何度も質問させていただいて新たな疑問がわきました。 退職届は提出した時点から、2週間経てば退職できると おっしゃる方と、揉めている場合などは会社は受理せず 無断欠勤などを理由に懲戒解雇するとおっしゃる方もおられます。 退職届は会社の意思に関わらず、効力が発生するのではないのですか？ それが例えば内容証明など形に残る方法ですれば確実ですか？ また、この2週間という期間ですが仮に退職届提出後、 退職日まで会社に行かなかったとします。 もちろん出社しない旨は伝えたとしても会社が了承しなければ 無断欠勤になるわけですが、二週間の間には少なくとも 四日は休日があり、実質無断欠勤は十日程になると思います。 懲戒解雇の事由として14日以上の無断欠勤というものが あるらしいですが、欠勤十日なら懲戒解雇にはならないでしょうか？ 無断欠勤からの退職 説教覚悟で質問しています 高校を卒業して歯科医院で歯科助手として約一年間勤めていたのですが、精神的な弱さから今まで働いていた職場を無断欠勤し、今日退職届と健康保険証を郵送にて送りました。 職場からは無断欠勤した初日は電話がありましたがそれ以降は一切ありません。 正直もう病院には行きたくないです。 国保の切り替えを退職してから二週間以内にしないといけないことと、それには離職票や退職証明書などが必要なことを知りましたが、それはやっぱり病院の方に確認しないといけないんでしょうか。 自分勝手で辞めると言ってかなりの迷惑をかけておきながらのうのうと確認の電話をするのも気が引けます。 今日退職届を郵送したので、もう少し待ってみてから電話した方がいいのでしょうか。 母からは今日職場に行きなさいと言われましたがもうスタッフの顔はみたくありません。考えるだけで吐き気がして足が震えます。 底辺のクズがしていることは百も承知です。 ですがどうか教えていただけると幸いです。 仕事はやっぱり辛い？社会に飛び込む若者たち OKWAVE コラム 無断欠勤で退職した社員の退職願 質問させて頂きます。 会社を無断欠勤し、連絡が取れなくなった場合、自己都合の退職になるかと思いますが、 連絡が全く取れず、退職願を提出させることができない場合、 何日以上経ったら、退職願がなくても成立するような期限はありますでしょうか？ 一応就業規則では無断欠勤3日で解雇扱いとすると記載されています。 解雇扱いにするしか無いのか、それとも退職願を回収できなくても自己都合で処理するべきなのか、 教えて下さい。 しばらくして、『急に向こうから連絡があり、なんで勝手に退職にしたんだ！』 みたいなトラブルになるのではないかと思い、心配しております。 無断欠勤からの退職時の有給は？ 無断欠勤からの退職時の有給の請求は可能でしょうか？ 私は昨年の九月から今の会社で派遣の契約社員として働いており、今年の五月から派遣元の会社の正社員になりました。 七月の半ばごろに突 然妻と子供が行方不明になってしまいその事から鬱病になってしまいました。 七月いっぱいはしっかりと会社に行っていたのですが不眠や鬱などの症状から八月から会社に行けなくなり無断欠勤をしてしまい、退職することになりました。 会社の人には十日程度たってから連絡をしたところ、このまま退職する事を提案されたので退職の旨を伝え、支給物の返却をし、あとは自主退職ということで退職届けを提出してほしいと言われました。 多分解雇にすると色々と面倒なのもあると思います。 働いていた会社は20日締めの月末が給料日なのですが今回みたいな場合退職するまでに有給を請求することは可能でしょうか？ 例えば7月20日から8月20日までの無断欠勤をしてしまった分を有給に変えてもらうなどは出来ますでしょうか？ もしくは退職日を8月末以降などにしそれまでの分を有給消化してから退職するなど出来るでしょうか？ 雇用契約書などを確認してみたところ特に無断欠勤の解雇の条件等は記載されていません。 会社に大変申し訳ない事をしてしまったとは思っているのですがもし有給が消化出来るのであればしたいと思っています。 こういった場合に有給を消化することは可能でしょうか？ 長文、乱文にて申し訳ありませんがどなたか分かる方いらっしゃいました回答をよろしくお願い致します。 無断欠勤、退職・・ 最近派遣で働いていました。 派遣先の職場が多忙すぎて体調を崩し派遣先に退職を申し出ていましたが、 代わりの人が見つかるまで働いてほしい、ということだったのでなんとか働いてはいたのですが・・ 精神的にも肉体的にも限界になり無断欠勤・会社からの電話にも出ないでいました・・ その後退職届が郵送されてきたので書いて返送する際、 お詫びの手紙を添えたいと思うのですが何と書いたらいいのか分かりません。 ユニフォームを返却しなければいけないのですが親に捨てられていた、ということも書きたいのです。 たいへんなことをしてしまい本当に申し訳なくて罪悪感を感じています・・ 会社を無断欠勤したら・・ 準社員として働いて２ヶ月になるものです。 まだ研修期間なのですが、辞めたくて仕方ないのです。 理由は人間関係と仕事の内容が合わないこと。 最近特にひどく、ストレスからか鬱っぽい症状が出てきています。 今日、初めて無断欠勤をしてしまいました。 連絡を入れないと！と思っているままこの時間になり、今さら連絡しても絶対電話越しに怒られるので怖くてできずにいます。 このまま無断欠勤を続けたら、懲戒解雇になりますか？ 正社員ではなく、準社員なのですが・・ もう会社に行きたくないので、このまま解雇されてもいいなと考えてます。 今会社から電話がかかってきてるだけで怖くて動機がして消えてしまいたくなり、携帯電源を切ってしまってます。 このようにずっと会社からの連絡を無視して無断欠勤をしたら、どうなるのでしょうか？ また、私に連絡がつかないとなると、実家に連絡がいくでしょうか？ 実家に連絡が行くのだけは避けたいです。 今でも動悸がして食事もできなくて眠ることもできないです。 アドバイスをください。お願いします。 無断欠勤を続ければ退職できるでしょうか 先日も以下の質問をさせて頂きました。 http://okwave.jp/qa/q7412806.html そして今日会社に電話をし、今日の欠勤と、退職したい旨を伝えました。 すると店長に「え、なんで？どうするにしても1回来てもらわないとやめられないから」と言われたのですが、もう本当に職場には行きたくありません・・・。 その後公衆電話から電話があり、出たところ会社の人からで「早くおいで～。来ないとやめられないよ～。」と意味ありげなことを言われました。 それからも会社から着信が5件ほど来ていましたが、出られませんでした・・・。 一時の我慢とはいえ、本当にもう行きたくないんです。 以前の質問で「証拠を集めて訴える」等のアドバイスも頂きましたが、私はもう何もせずこの場から早く解放されたいという思いしかありません。 このまま電話にも出ず、無断欠勤を続けて懲戒解雇になるのを待とうと思っているのですが、その前に先方はなんとか手続きをしようとしてくるでしょうか？ 例えば家（実家です）に電話をかけてきたり家を訪ねてきたり・・・。 「家に電話がきても出ないで。本当にもう関わりたくない」と言うと、両親は私の只ならぬ様子を心配し、「わかった」と言ってくれているのですが、私の携帯も家の電話も誰も出ないとなると家に来たり、はたまた大事になったりしてしまうでしょうか？ 私としてはこのまま就業規則に明記してある通りに、「2週間無断欠勤、また連絡がつかないと懲戒解雇」となってほしいのですが・・・。 無断欠勤について 今月いっぱいで退職したいので、今月の１５日に退職願を出しました。 退職願は受け取ってもらえたのですが、それ以降の会社側の対応が 気に入らなかったので、２０日から無断欠勤をしています。 悩んでいるのは給与のことなのですが、給料はすでにもらってます。（１５日払い） こういう場合って無断欠勤分は返さないといけないのでしょうか？ 会社側から何も言ってこなければ、そのまま放っておこうと思っています。 よろしくお願いします。 無断欠勤→退職 会社を辞めるつもりで無断欠勤してしまいました。 本日で３日目になります。 明日にでも連絡を取り、退職の旨を伝えようと思います。 その際、店舗勤務なのですが、直接本社の人事に連絡を入れるのはやはり失礼なことでしょうか？ 自分で撒いた種なのですが、店舗の上司とのやりとりは気まずくて、自分の本音等言えるかどうか分からず、悩んでます。 また、今月半ばにボーナス支給があるのですが、この場合諦めるしかないですよね？ 無断欠勤について 今年新卒で入社した会社を先週4日連続無断欠勤しました。会社から電話が何度かありましたが出ていません。社会人として許されない事をしてしまったと思っています。 先ほど郵送で会社より、まだ出社の意思があるなら来週月曜に通常通り出社してくださいとの書面が届きました。逆に辞めるつもりなら退職届を郵送してくださいともありました。 仮にこのまま働かせてもらうにしてもいまさらどんな顔をして来週会社に行けばよいのか分かりません。おそらく白い目で見られるでしょうし、信用も完全に失っていると思います。 実は、先々週も一日無断欠勤してしまいましたが、その時はその日の夕方に連絡を入れ謝罪し、次の日厳重注意を受けただけで済みました。 このまま辞めてしまうべきか、それとも謝罪して働くべきか迷って答えが出ません。 なんでも良いのでアドバイスください。 バイトを無断欠勤後に退職、給与の支払いについて。 バイトを無断欠勤後に退職、給与の支払いについて。 8月16日から始め、27日まで出勤し、無断欠勤をしてしまい退職届けを提出しました。 入社時に保険に入ったのですが、退職届けの‘保険を解約する’というチェック欄にチェックを入れようとした時に、 「そこまで居なかったからチェックはせず空欄でいい」と言われました。 月末締めで毎月15日支払いの給与体制の会社です。 8月1日から31日に働いた分の給与が9月15日に支払われると考えていたのですが、 保険解約の手続きをしなくてもよいということは、適用もされていないということで、給与は支払われないということなのでしょうか？ 無断欠勤のためという不誠実な退職理由なので、給与を確実に手に入れるための行動を起こしたいというわけではありません。 ただ、上記の指示がどういう意味なのかをお聞きしたいと思い質問をしました。 お分かりの方がいらっしゃいましたら、よろしくお願いします。 ネット友達も不倫の危険？？友情を守るための注意点とは OKWAVE コラム 仕事を無断欠勤してそのまま退職 派遣の仕事で、3日働いたところを無断欠勤してそのまま二週間ほど行っていません。もう行きたくありません。ちなみに保険は何も加入していなかったと思います。この場合、ちゃんと退職できてるのかわからないし、はっきりした退職日がわからないので、次の仕事をできずにいます。やはり勝手に仕事に行かなくなったので退職したことになっていないでしょうか？この時点で次の仕事を始めたらややこしいことになりますか？あと、離職表は届きますか？ 営業担当の方には後から、退職の旨と謝罪をメールで送ったのですが返事はありません。 無断欠勤したのは私の責任であり、社会人として絶対にやってはいけないことだとは自覚しています。でも最初に聞いた契約内容とは違う部分があり、私はその会社に行きたいという意思表示は全くしていないのに営業担当の方にほぼ無理矢理決められました。それで断れずそのままというかんじです。でも悪いのは私だとはおもっています。 ご回答よろしくお願いします 無断欠勤とは？ 体調不良のため会社への連絡が遅れてしまいました。 無断欠勤になるのでしょうか？ 会社に連絡したのはお昼です。 派遣の無断欠勤 派遣で来た子が2ヶ月近く経って契約更新の話まで出てたのに2日欠勤、その後2日間無断欠勤。 派遣会社に連絡したら欠勤した事も無断欠勤（無断欠勤なので当然ですが）してた事も把握して無く、その後連絡をし続けたが連絡が取れないとの事。 家に言っても実家に連絡しても連絡が取れないとの事。 数日して連絡が取れたらしく通勤途中の電車の中でチカンにあい、もう出勤したくないとの事。 派遣会社の方で送り迎えをすると言ってもやめるとの事でした。 派遣会社からは通常の請求書が来たので「自己都合による無断欠勤に突然の契約破棄」なので 考えてほしいと伝えると時給50円引きますのでと言われました。 金額にすると7000円程ですが、、、、 こちらはまた新しい人に2週間以上かけて業務を教えることになる為、 経費はその何倍もかかってしまいます。 派遣会社との交渉で何か良い言い方、減額してもらえる方法等ないでしょうか？ 無断欠勤とは 始業時間以降に連絡した欠勤も含みますか？ 正確にいうと、家を出てぎりぎり間に合う時間までに連絡をしなかったら無断欠勤って聞きました。 始業時間が8:00で8:01に連絡した欠勤が無断欠勤になるのはもちろんですが、7:59分であっても1分で出勤できるはずはないので無断欠勤扱いであってますか？ 無断欠勤後の退職届・給料受け取りについて 色んな似たような質問・回答をグーグルで検索して調べましたが、納得いくものが得られなかったので自身で質問させていただきます。 まずあらすじ…。 私は、パチンコ屋でアルバイトを一年間勤めて、突然無断欠勤をしました。現在に至り約２週間ぐらいです。（給料は半月分の１０万くらいあります） そのまま無断欠勤の日から一切の連絡を拒否していました。自分では辞めたつもりでも、退職扱いではなくただの欠勤扱いだけでは給料受け取りが面倒だと思ったので、連絡はせずにこちらから数日前に自宅で洗濯した制服＋社会保険証＋退職届（退職の意思を伝える為に自分で用意した物）を入れたダンボールを宅急便でお店に送りました。 すると、上司が私がやってるSNSからメールがあり、 「制服はクリーニングしたやつじゃないと駄目。」 「退職届も会社が用意したのじゃないと駄目だから店に来い」とのことでした。 職場に行けばすんなり事が進むんですが電話もしたくなく、店にも行きたくないんです。 理由として、皆と顔を合わしたら後悔の念に襲われ、戻りたくなるからです。 ここから質問です。 ○調べた中には、「退職届は会社規定のものが用意されていても、自分で用意したもので通用する。退職の意思表示ができればいい。退職届の受理を雇用側が拒否することができない。」とありました。この内容が正しければ、上司が本部に退職届を報告しないで保留の可能性もあるので、今度は内容証明付の郵送で退職届を本部に直接送ろうと考えています…が、以上は法律の観点から通用しますか？ ○制服のクリーニングについても調べた結果「会社規定でもしなくて大丈夫。洗濯でOK」とありました。法律的にどうでしょうか？社会人としての礼儀であっても義務ではない！で通用しますか？ 質問内容は以上の２点です。よろしくお願いします。 ちなみに自分で調べまくっているので、社会的・常識的な意見はまったくいりません。そんなのは百も承知です。懲戒解雇の意見もいりません。 法律がらみの回答をお願いします。 無断欠勤について 僕は、25歳になる会社員をしているものです。 昨年から、軽い鬱の症状があり、無断欠勤を数回繰り返しています。その後、職場も転籍となり、症状も改善に向かいつつあったのですが、また突如として無断欠勤をしてしまいます。 上司からも連絡は必ず入れるようにと言われているにも関わらず、繰り返してしまいます。 根本的に僕自身の仕事や職場に対する甘えから、無断欠勤をしてしまうのかもしれませんが、この状況をどのように上司に説明すればよいのか、悩んでいます。 頭では、無断欠勤をすることが、周りに迷惑をかける行為で、自分自身を追い詰めてしまうことになると分かっていても、体がいうことを利いてくれない感じです。 こんな僕に、アドバイスいただけたら嬉しいです。 無断欠勤とは・・・？ 無断欠勤についてご質問いたします。 一般的に「無断欠勤」と言われている欠勤はどのようなものでしょうか？ 当社では、「正当な理由のない無断欠勤」は、譴責、減給とあります。 みなさんの会社の「無断」の意味合いはどうなっていらっしゃいますか？ 私見ですが、単純に「連絡のない」欠勤だと思っております。 また、欠勤も労働提供義務をを履行せず、且つ合理的な理由のない事と理解しております。 ですので、私自身の考えでは・・・ 「連絡がない」+「労働しない」+「合理的な理由がない」の3つの要素が必要と考えています。 実は、このような質問をさせて頂いたのは、当社の就業規則を私が作ったのですが、 雛形を何の疑いもなく写してしまった為に、ちょっと問題が起きてしまいました。 断続的に欠勤する社員がおり（既に有給は使い切っており、連絡はあります。）、 当社の就業規則では、この社員に対して事実確認措置（診断書の提出等）、始末書の提出等ができないように思われたので、このような質問をさせていただき、方法論を模索しようと思いました。 何かご存知の方がいらっしゃいましたらご教示ください。 無断欠勤 無断欠勤して今日で４日目です。非常識なのも十分承知してます。パートとして１ヶ月経ちましたが、従業員の方々の相性が合わず、毎日ストレスの日々でしたが、ある日出勤前に体調が悪くなり、そのままお休みを頂いたのですが、今思えば身体に限界が達したのかもしれません。それからは職場の方には連絡をせず、無断欠勤をしてます。 ですが、そんな自分にも、嫌気が差し本社の方に退職したいと電話で申し上げましたが、当たり前ですが、承知して下さらず引き止められました。ですが、私の気持ちは変わらず、本当に社会人として最低ですが、昨日、退職届を郵送で送ってしまいました。 今思えば、本社より先に職場の方に退職したいと言った方が良かったのでしょうか？正直、上司と話しをすると身体中震えと吐き気が出てきます。本音を言えば会話をしたくありません。メールで一言伝えるのはマズイでしょうか？ こんな質問をするなんて、内容からして甘えてるのと非常識なのはわかってはいます。けれど、皆様からの厳しい助言を頂ければ…お願い致します。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 今も頑なにEメールだけを使ってる人の理由 日本が世界に誇れるものは富士山だけ？ 自分がゴミすぎる時の対処法 妻の浮気に対して アプローチしすぎ？ 大事な物を忘れてしまう 円満に退職したい。強行突破しかないでしょうか？ タイヤ交換 猛威を振るうインフルエンザ カテゴリ 人間関係・人生相談 恋愛・人生相談 恋愛相談友達・仲間関係夫婦・家族社会・職場シニアライフ人生相談LGBTQDV（家庭内暴力）いじめ相談不倫関係その他(恋愛・人生相談) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる！ OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど インターネット回線 プロバイダ、光回線など
