※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:無断欠勤を続ければ退職できるでしょうか)
無断欠勤で退職できる?ハラスメント続きで職場に行きたくない理由とは
先日も以下の質問をさせて頂きました。
http://okwave.jp/qa/q7412806.html
そして今日会社に電話をし、今日の欠勤と、退職したい旨を伝えました。
すると店長に「え、なんで?どうするにしても1回来てもらわないとやめられないから」と言われたのですが、もう本当に職場には行きたくありません・・・。
その後公衆電話から電話があり、出たところ会社の人からで「早くおいで~。来ないとやめられないよ~。」と意味ありげなことを言われました。
それからも会社から着信が5件ほど来ていましたが、出られませんでした・・・。
一時の我慢とはいえ、本当にもう行きたくないんです。
以前の質問で「証拠を集めて訴える」等のアドバイスも頂きましたが、私はもう何もせずこの場から早く解放されたいという思いしかありません。
このまま電話にも出ず、無断欠勤を続けて懲戒解雇になるのを待とうと思っているのですが、その前に先方はなんとか手続きをしようとしてくるでしょうか?
例えば家(実家です)に電話をかけてきたり家を訪ねてきたり・・・。
「家に電話がきても出ないで。本当にもう関わりたくない」と言うと、両親は私の只ならぬ様子を心配し、「わかった」と言ってくれているのですが、私の携帯も家の電話も誰も出ないとなると家に来たり、はたまた大事になったりしてしまうでしょうか?
私としてはこのまま就業規則に明記してある通りに、「2週間無断欠勤、また連絡がつかないと懲戒解雇」となってほしいのですが・・・。
お礼
情けないですが結局会社に乗り込む勇気は出ず、電話でのやり取りになりましたが、退職できそうです。 逃げようと思っていた自分が恥ずかしいです。 回答ありがとうございました。