教えてください。

質問

初めて質問させて頂きます。

田舎に住んでいるのですが今回、うちの校区になかった学童が開設されます。
田舎な学校なので生徒数も少なく、学童自体がなかったのですが、保護者の方々で頑張って町内会の方々との連携で開設出きることになりました。
そこで、うちも低学年の子がおり、私もパートをしております。
学童が出来て嬉しかったのですが、うちの主人も会社では、フルのパートでの勤務です。
就業証明書を書いてもらう際、パートの枠にマルをされるのですが、これは学童の職員の方にも知られてしまうのでしょうか…
というもの…学童の指導者がうちの学校のお母さんや地域の知り合いです。
田舎であるので噂も一気に広がるのも怖い気持ちになります。
この、就業証明は学校を通しての提出でした。内容は漏れるものでしょうか？

長々となりましたが、教えて頂けたらうれしいです。

回答No.1

TANUHACHI

ご夫婦共にフルタイムのパートタイマーであることに不都合があるのでしょうか。期限付きではあるものの、或いは非正規雇用ではあるものの安定した収入を得ることが噂として拡がると考えるのは少し思い過ごしではないでしょうか。
　またそれによって質問者様はどの様なデメリットを受けることとなるのでしょうか。夫婦共働き家庭の児童数がどれ位に上るのか。そしてそれがどの様に具体的な不利益をもたらしているのか、一度お調べになれはお解りになるはずです。
　仮にそうした「個人情報」が漏洩した場合には、個人情報保護法に基づく法的判断もあります。ましてや「学校を通しての提出」であるならば、学籍簿に準ずる扱いともなりうる可能性もありますので、質問者様のご投稿は杞憂に過ぎないと申し上げておきます。
　仮にそれが現実となった時点で然るべき場所に相談されるのが筋です。

　追記
ここで使われている「学童」とは「学童保育」のことですよね？。最初は小学校や幼稚園に通学通園する児童のことかと思いつつ読んでいましたが、それでは辻褄の合わない文章になり、改めて「もしかしたら学童保育施設のことか」と考えもし読んでみると、あっさりと意味の通じる文章になりましたので、追記させていただきました。