スーパーの正社員ってなかなか無いですね

質問

スーパーの正社員で働きたい以前から考えていて探してますが、
　中途採用だと、なかなかありまえん。
　バイトばっかです

　ある程度大きな会社のスーパーだと、やはり、新卒のみなのでしょうか？

回答No.4

coco1701 · ベストアンサー

関東なら、大手・・東証一部上場
・ヤオコー
http://www.yaoko-net.com/job/mid-career-recruit/index.html
・ベルク
http://www.belc.jp/corporate/index.php/recruit_s/employee_list
とかで中途採用（正社員）ありますよ

イオンリテールとかイトーヨカドーとかは現在中途採用は薬剤師とかですね

お礼

ベルクもヤオコーも自分の住んでいる地域にありますので、
馴染みがありましたが、なぜか想定の範囲に入りませんでした。
こちらも範囲に入れて考えてみます
ありがとうございました

回答No.3

yaasan

販売系には叩き上げがあるはず。バイトスタートでも店舗を仕切る能力を現場で発揮できれば正社員になれると思うよ。

なるべく明確になってるところに就職してみたら？

お礼

たしかに、スーパーのバイト募集に社員登用も有り
という記述がよくありますね

回答No.2

yuyuyunn

こんばんは

割合大卒取りますよね
大卒でなくてもいいような気がするんですけどね

お礼

そうなんですよね
採用暦などを見ると有名私立大学出身者がけっこうチラホラといるレベルですからね
私は専門卒なのでかなり絶望的です

回答No.1

lv4u

>>ある程度大きな会社のスーパーだと、やはり、新卒のみなのでしょうか？

正社員がそんなに必要ない職場ではないでしょうか？
また、安売りで売るスーパとなれば、人件費を下げるために、正社員をできるだけ採用しないのも当然のことでしょう。

ちなみに、私は、昔、中堅のスーパのシステムサポートを行っていた経験があり、ＰＯＳシステムの値段情報や全社の売上情報を見る機会がありました。
そんな情報を見ていたら、「こんな低い利益でやっていけるのだろうか？」なんて心配になったものです。

しばらくしたら、その心配は現実となり、複数軒あった地域のお店が、どんどんと閉店になってゆきました・・・。
ちょっと悲しかったですね。

お礼

たしかに、入れ替わりもなさそうですしね
お客を呼ぶための赤字覚悟って本当なんですね
インフラに近い産業なので、つぶれてしまっても困りますね