有給休暇について

質問

子供の体調が悪いときに、有給休暇使って病院に付き添ったり、看病する旦那ってどう思われますか。
妻もパート休んで付き添ってますが、私は家族を優先します。
いろんなお立場からご意見いただければ幸いです。

回答No.4

techi_techi · ベストアンサー

毎日・毎週のようにされたら少し微妙な気持ちにはなりますが、
『イクメン』という言葉もありますし、父親だって『親』ですからね。

むしろ子供のこともちゃんと考えてくれる良い旦那さんだなぁ、と思います。
奥様がうらやましいですね（*´∀｀*）

有給休暇は権利ですし、普段真面目にしている方なら文句言う人もいないと思いますよ？

回答No.3

sev-m

家族優先、素晴らしいと思いますけどね。
ただそれを許容するかどうかは、残念ながら周りが決めることです。

家族に責任があるのと同様に、仕事にも責任があります。
なにごとにも程度があるっていうか、どっちが優先というよりもバランス感覚が必要だと思いますけどね。それが足りないと顰蹙を買うことになります。

どこまでうまいことやれるかってのは、環境（理解やサポート）次第だしあなたの人柄・普段の仕事振りによると思います。

ただ、あらゆる意味で、どんな状況でも、何があっても、自分の家族優先っていうのは今どころか未来永劫支持されない考え方だと思います。
代えのきかない仕事だってあるかもしれない、あなたが休めば顧客や取引先は仕事にならないかもしれない。その相手にだって家族がいるんです。
入院しているあなたの子供の主治医が「ちょっと子供が熱でちゃって。妻もいるんだけど二人で看病したいから今から帰りますね。あと明日も休むと思います」って言ったらどう感じるのでしょうか。

回答No.2

ooooku

有給を　どのように消化しても　誰にも文句を言われる筋合いはありません
ただ　奥さんはパートなので　欠勤すると　給料は安くなります　　　
が　
子供が大事なら　当たり前なのではないでしょうか？

回答No.1

strcy0708

独身の女の20代、平社員です。

私の部署にもいましたよ、そういう人。
私は家族思いでいい人だな、とは思います。
ちなみにその方は業務がきちんと引き継いでいたり、終わらせていたり。
何かあったら連絡をお願いしますとかのメールを入れてさらにクライアントにも連絡入れていたりときちんとしていたのでそう思えたのかもしれませんね。

しかし一方で緊急でない限りは繁忙期では自重して欲しいです。