すき家ストライキは実行されるのか？

質問

「鍋の乱」

どう思いますか？

http://keimusho.net/crime/2014/05/23/sukiya/

回答No.3

zzz222zzzzz · ベストアンサー

実行されて良いのではないでしょうか？
むしろ実行されるべきでしょう。

すき家だけでなく、最低時給でコンビニ一人夜勤なんてのもゴロゴロあります。

企業にとっては一番大切な存在である「お客様」。
お客様は一番大切な存在と言い、お客様第一とのたまう癖に、

実際にお客様と接する従業員はパート・アルバイトだらけです（爆笑）

おかしいと思いませんか？
その企業が一番大事とするお客様に対し正社員連中は商品開発とかコスト削減とかに夢中になって
直接、お客様と対面することはほぼありません（せいぜい現場研修ぐらいでしょう）。

お客様の満足度を上げるかどうかは、現場で働いている「パート・アルバイト」の行動に掛ってます。
最も大事な部分である「お客様との接客」を、パート、バイトに任せ酷使する姿勢はおかしいです。

顧客満足度を上げたいなら、現場で働いている労働者の環境も整えて上げる責務があるはずです。

デパートの接客も人手不足らしく、随時待遇を上げたり正社員化しているようですね。
一番大事であるお客様と直接、接する労働者を使い捨ての駒として扱ってる企業に敬意は払えません。

そういう会社はどんどんしっぺ返しを食らうべきでしょうね。

お礼

回答ありがとうございます。

そうだ！実行あるのみ！ｗｗｗ

すき家の時給は地域によって違いますけど基本時給を1000円にしても割に合わない業務内容だったそうですね。
客の回転率じゃなく従業員の回転率をUPしてどうすんだ？(爆)

人間の質が下がってきて社員でもいい加減な勤務姿勢の人がいますけど、責任ある立場とバイト君たちのような無責任でいられる立場の人とでは内容が違うと思うんですよね。
そうそう、貴方の仰る通りでおかしい。

僕は吉野家は行ったことあるんですが、実はすき家は無いんです。かなり前から評判は良くなかったんですよね。

「労働者を使い捨ての駒として扱う」なんて人権問題です。上だけ旨い汁吸うつもりなんて有り得ねー！社会を舐めとんのか！

「しっぺ返し」やったれ！やったれ！ｗｗｗ

回答No.2

localtombi

元はといえば利益追求に汲々とした結果の、経営判断のミスとも言えそうですが、実行されたら先例としてすごいことだと思います。
過酷な労働条件で働かされている人も、労働者なんだということが示されそうです。
株主総会が荒れそうですね。

お礼

回答ありがとうございます。

すき家の株価は下落してますねーｗ
BSE問題で大荒れした300円台までは今のところ遠いですが、29日に向けて動向が気になるところです。僕は買っていませんけどｗ　株主優待に魅力ないし。

ワンオペなんてどんな仕事になってるか分からないですよね。これを機にロイヤルホストを見習ってほしいなｗｗｗ

回答No.1

noname#202739

一気にやめようぜっていうのがネットで広がって現実になった。

休むぐらい起こりそうなものです。

お礼

回答ありがとうございます。

どうなんでしょうねーｗ
ブラックなんでしょ？
仕返しに肉の日に休むなんて笑えるｗｗｗ