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すき家のストライキ
- すき家でたった一人でしたがストライキが行われました。
- 今回のたった一人でストライキを打った労働者の勇気をたたえたいと思います。
- 次は今話題のあのブラックな会社かもしれません。
- papabeatles
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- ニュース・時事問題
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質問者が選んだベストアンサー
いやいや、ストライキっちゅーか、ただの個人トラブルやろそれ。・・・って突っ込み入れたくなりました。 本当にそれはストライキだったのでしょうか？ だって、社員個人であれば、待遇について揉めるとか、ズル休みするとか・・・色々ありますよね。そのレベルの話と殆ど同じというか。 確かに最初は凄い根性だとは思いましたけど、よくよく考えると、その方には「もうやめるつもりだから、駄目元」という印象は受けますね。 ストライキって、組織的にしないと意味無いと思います。１人でやっても「会社を困らせる」という目的が全く達成されない。その１人が排除されて終わり。その方がそこまで計算出来なかったとは思えません。やはり、本気で改革する程の気持ちは無かったのでしょう。
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- globef
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＞一企業の労働争議の内容がどうして一般人に分かるのでしょうか？ 「ちば合同労働組合」の組合ニュースに 書いてありますよ よく調べましょう http://www.chiba-goudou.org/wp/%E7%B5%84%E5%90%88%E3%83%8B%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%82%B9no-47%EF%BC%8820140601%EF%BC%89%E3%82%88%E3%82%8A/ ＞ストライキの要求が労働環境の改善でも賃上げでもないのですか？ 組合の要求で時給１０円、２０円を 上げろなんて一言も書いてません 深夜の「ワンオペ」の待遇改善です。 それなのに昼間にストライキしても 無意味だと気が付かないの？ ＞私の想像力を超える思考力をお持ちのようですね。 嫌味を言って そんなに悔しいの？ ＞どうか底辺で働いている労働者の声に真摯に耳を傾けてください。 真摯に？ 再三書いていますが アナタの質問の「すき家」に関して 下記に関して真摯にアナタは答える事が 出来ないから 「質問のすり替え」なのですか？ それとも単にアナタの妄想で質問しているのですか？ ・何故 工場の方は、シフトはずしされなく ストライキできたのですか？ ・すき家て シフトはずしても 業務に支障がないくらい人材が豊富なんですか？ ・何故 １人だけシフトはずさなかったの？ ・スト参加者でしたが、シフトを外れストに 参加できなかった人がいないの？ アナタの「妄想」で書かれたなら 一言 「妄想ですした」でいいですよ
お礼
回答ありがとうございます。
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞彼らが賃上げの要求をしたり労働環境の改善を ＞訴えることがそんなに悪いことなのでしょうか？ 私が、「労働環境の改善を訴えることが悪い」なんて 一言でも回答しましたか？ もう一度私の回答をよく読んで 理解したうえで書きましょうね そして、アナタの質問は、 弱者に対して思いやって欲しい回答なのですか？ そんなのは、質問じゃありませんよ ＞ストライキを打つ組合の要求なんて ＞時給１０円とか２０円とかの賃上げだと思います。 えっ？ 「すき家」のストライキの要求を 知らないで質問しているようで呆れました… 時給の値上げなんて要求していませんよ そもそも、ゼンショー側は、人が集まらないので 時給を他の外食産業より大幅にUpしても集まらない事は ご存じないようですね 私に対して勉強不足だと偉そうに 書かれていますが アナタの方こそ 今回の問題点を全く理解していないようで呆れます それと１言 言いたいのですが、 こちらが、＜すき家のストライキ＞に関して 回答しているのに 私の勤め先に関して全く関係ありません 私の勤め先の詮索より アナタの質問の「すき家」に関してお願いします 重ねてお願いしますが 「質問のすり替えは、止めて頂きたい！！」 ・何故 工場の方は、シフトはずしされなく ストライキできたのですか？ ・すき家て シフトはずしても 業務に支障がないくらい人材が豊富なんですか？ ・何故 １人だけシフトはずさなかったの？ ・スト参加者でしたが、シフトを外れストに 参加できなかった人がいないの？ 想像でなくきちんと根拠を示して下さいね 答えられないのでしたら 素直に言うべきですが…
お礼
一企業の労働争議の内容がどうして一般人に分かるのでしょうか？ ストライキの要求が労働環境の改善でも賃上げでもないのですか？ 私の想像力を超える思考力をお持ちのようですね。 私は、弱者である労働者の精一杯の合法的抗議活動を「単なるサボり、嫌ならヤメロ」と軽々しく発言される貴方に絶望しております。 昔（貴方はそんな時代を知らないでしょうが・・・） 国鉄がストをしたときにストをしない労働者や管理職を駅や電車に振り替えてストを乗り切っている時代を知っております。それでも電車が止まって私の大学は休講になりました。 そんな労働者がいたからこそ今の日本の鉄道はは世界一安全な鉄道なのだと思います。 どうか底辺で働いている労働者の声に真摯に耳を傾けてください。
- globef
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＞単なる「サボリ」「嫌なら転職」と書いただけ」 ＞と言った言うことはブラック企業の管理職の方かと推測しました。 とても、考えが浅い短絡的な方ですね それだけで、＜ブラック企業の管理職＞とは・・・ 残念ながら普通の一般会社員です ＞また管理職でしたら労働法を勉強されることをお勧めします。 管理職でないので心配無用ですし アナタの方こそ勉強が必要ですよ 訴えられて数千万の慰謝料なんて、 社会通念上個人が訴えられるなんて 聞いた事ありません 普通 会社を訴えるモノです。 そもそも、私が＜ブラック企業の管理職＞という アナタの推測が間違っています。 それに、アナタの無理な推測に対して 全て答えられないじゃありませんか～ ・何故 工場の方は、シフトはずしされなく ストライキできたのですか？ ・すき家て シフトはずしても 業務に支障がないくらい人材が豊富なんですか？ ・何故 １人だけシフトはずさなかったの？ ・スト参加者でしたが、シフトを外れストに 参加できなかった人がいないの？ ・数千万の慰謝料てなんで、個人なの？ 想像でなくきちんと根拠を示して下さいね 無理だと思うけど・・・ 工場の前でビラを配らなくても、 ネット時代だからっと言って ネットで参加者を募集しません 組合員にスト参加者の 希望者を募る連絡すれば済むのです。 アナタは、すき家の組合が 何を要求してストをしたのかご存知なのですか？ それすら知らないで浅はかな知識をひけらかしたとしか…
お礼
最近は弱者に対して思いやる心がなくなってきているようですね。 すき家のバイトなんて本当に底辺の仕事でしょう。彼らが賃上げの要求をしたり労働環境の改善を訴えることがそんなに悪いことなのでしょうか？ ストライキを打つ組合の要求なんて時給１０円とか２０円とかの賃上げだと思います。 詳しい事情はマスコミにも報道されておりませんので分かりようもありません。 測隠の情を持たなければ日本は駄目な国になると「国家の品格」に書いておりましたがまさしくその通りですね。 いずれ出世して管理職になられる方のようですので、部下を思いやる心だけは忘れないでください。 不当労働行為で訴えられている企業は少なくありません。貴方の会社がは大丈夫でしょうね。 今日は休みでしょうか？勤務時間中なら問題になりはしないか？と心配しております。 いろいろなご意見もあるものですね。 回答ありがとうございます。 モチロン訴えられるのは会社です。だから管理職はどんな不当労働行為をしても関係ないとお考えなら考えを改めるべきだと思います。
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞ネットの時代に工場の前でビラ配りもないでしょう、 ＞ネットの時代にはその時代にあった方法があるのではないでしょうか？ ネットの時代？ 何の為の組合？アナタは、組合の意味を知っているの？ そもそも、ストライキの手順も知らないのでは？ ＞ストライキは事前に通告しなければなりません。 ＞きっと数人が通告したのだろうと思います。 それは、アナタの憶測です。 何か根拠ありますか？ 何故 工場の方は、シフトはずしされなく ストライキできたのですか？ 憶測でなく根拠を説明できますか？ ＞その通告した社員をシフトから外せば、 ＞実質的にストライキはたった１名だったと言うことだと思います。 それに、現在 すき家て シフトはずしても 業務に支障がないくらい人材が豊富なんですか？ 何故 １人だけシフトはずさなかったの？ ＞即ち１名でもストに入ったと言うことは ＞数人以上の組合員がいたという証明だと思います。 そりゃ～組合員はいるでしょう でも、組合でストに参加するかは別の話！ 常識で考えたら 「私は、スト参加者でしたが、シフトを外れストに参加できませんでした。」と いう方が、何人もいても不思議じゃないけど・・・ アナタに合理的に説明できますか？ アナタの書いてある事はすべて根拠のない 極めて非合理的な憶測 ＞貴方こそ労働法を勉強していないと、 ＞訴えられて数千万の慰謝料を払うことになりますよ。 誰に？ 一体 私が誰に訴えられて 慰謝料を払うのですか？ アナタのお礼っていったい何を根拠に そういった事を書くのですか？ 私の労働法の勉強とアナタの質問の 「たった一人でストライキを打った人を皆さんはどう思いますか？ 」 何が関係あるの？ 私は、アナタの質問に回答として 単なる「サボリ」「嫌なら転職」と書いただけ そもそも、アナタは自分の意見を 押し付けたいだけでしょ そういうのは、「質問」とは言わんよ
お礼
ストライキを打った労働者に対して 「私は、アナタの質問に回答として 単なる「サボリ」「嫌なら転職」と書いただけ」 と言った言うことはブラック企業の管理職の方かと推測しました。 「ブラック企業の管理職です」ってどうどうと発言されるのは結構です。 そんなご意見もあると思います。 ますます、労働者は団結するでしょうね。 回答ありがとうございます。 張っておりましたサイトをよく読まれてください。 回答ありがとうございます。 また管理職でしたら労働法を勉強されることをお勧めします。
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞労働者の権利を認めない会社ならやめたらいいって、 ＞そんな人間ばかりだからブラック企業がどんどん増えていきます。 労働者いないのに 企業として成立すると思っているのか？ 増えるわけないじゃん 労働環境が悪い企業なんて、淘汰されるんだから ストライキやるにも効果を考えて やらなきゃ無意味だと気が付かないのかね～ ゆとり世代だと旧国鉄時代の ストライキ経験ないから仕方ないか～ ＞次にストライキをするときには２人、３人と増えていくような気がします。 次はないよ(笑) そもそも ネットで呼びかけて ストライキしているようじゃダメ過ぎ
お礼
回答ありがとうございます。 ネットの時代に工場の前でビラ配りもないでしょう、ネットの時代にはその時代にあった方法があるのではないでしょうか？ ストライキは事前に通告しなければなりません。きっと数人が通告したのだろうと思います。 その通告した社員をシフトから外せば、実質的にストライキはたった１名だったと言うことだと思います。 即ち１名でもストに入ったと言うことは数人以上の組合員がいたという証明だと思います。 貴方こそ労働法を勉強していないと、訴えられて数千万の慰謝料を払うことになりますよ。
- globef
- ベストアンサー率17% (1306/7306)
＞たった一人でストライキを打った人を皆さんはどう思いますか？ 単なるサボリだろ そもそも、ワンオペをしている従業員でなく 工場の従業員だし、１００歩譲っても、 なんで、昼間やるんだよ～(笑) 昼間は、ワンオペとは、関係ないんだし それに、この職場にこだわる理由がわからん 選ばなきゃ他にもあるだろうに…
お礼
労働者の権利を知らない人のようですね。 一人でもキチンと組合に入っており、一人の組合でもストライキは成立しております。 労働者の権利を認めない会社ならやめたらいいって、そんな人間ばかりだからブラック企業がどんどん増えていきます。
- m-m-mg
- ベストアンサー率23% (54/226)
●「違法なスト」と断じたゼンショーユニオンの活動実態がないことが明らかに● 本日のすき家ストライキに参加しないよう求めたゼンショーユニオンの活動実態がないことが明らかになりました。 すき家ストライキに対し、ゼンショーの労働組合に当たるゼンショーユニオンは5月27日、これを「違法なスト」として以下の様な文章をHPに掲載しました。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 「組合を介さずストを実行すれば威力業務妨害となる可能性もあります。抗議する内容に正当性があっても、抗議の手段を間違えれば本末転倒な結果を導くことになります。どうか、考え直して下さい。 もし、正当なストを断行したいのなら、私共FPTに加入し、事業所(店舗)の過半数のスト賛同を得られれば、ストを合法的に実行することが可能となります。月々の組合費もゼアンと同じ200円です。会社に不満があるなら組合が正式な手段で解決を申し入れますし、それで会社から誠意ある回答が得られないのであれば、改めてストや法廷闘争も視野に入れた抗議を合法的にしましょう！ 組合に入る、入らないはともかく、29日の違法ストライキだけはやめましょう！」 5月29日、違法なストはやめましょう！ - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 組合予算のページの2011年度組合活動に関する事業会計収支計算書（編集部注：掲載されている組合予算の最新版）では「会費・入会金収入」が0となっている他、予定予算の全ての収入・支出が0とされ、組合員が誰も存在していないばかりか、活動実態が全く見て取れません。 同文書内にはさらに「現在組合費収入、および寄付金に関して、一切の目処が立っておらず、収入はゼロとする。今後収入が発生した場合、各年度大会の場で修正・発表を行う」とありますが、修正されたデータなどは一切HPにも掲載されておらず、2011年以降の組合予算も公表されていません。また、組合規約第２条に記された「組合の主たる事務所」の住所をGoogle Mapで調べてみても民家が表示されるだけです。 「御用組合どころかペーパー組合だ」との声も上がっています。 すき家ストライキを違法として不参加を呼びかけたゼンショーユニオン、実際にどういった組織であるのか非常に疑問が残ります。
お礼
こんかいストライキをしたのは「ちば合同労働組合」です。すき家のご用組合ではないようです。 本来はすき家組合がストライキを打つのでしょうが、何故でしょうね。（こんな組合を御用組合と言います。） ストライキはまだまだ続くそうです。次回はもっと人数が増えることを祈っております。 http://www.chiba-goudou.org/wp/
- m-m-mg
- ベストアンサー率23% (54/226)
なお、ゼンショーは本件についての弁護士ドットコムからの取材に対し「ストライキが起きている店舗は、今のところ一つもありません」「人手不足の影響で、リニューアル中の店舗がいくつかある。昨日から、会社の判断で2店舗が閉まっている」などとしてストライキの発生自体を認めないコメントを出しています。
お礼
ストライキをタダの年休として処理した可能性もあります。 またストライキを通告した社員をシフトから外しことも考えられます。 そんな事を考えるとストは一人では無いかもしれません。
- m-m-mg
- ベストアンサー率23% (54/226)
「日本各地で すき家ストライキが発生、しかしゼンショーはスト発生自体を認めず」 本日5．29になって実際に日本各地のすき家で人員不足などを理由に閉店、もしくは持ち帰りのみの対応を取らざるを得なくなっている店舗が発生しており、Twitterなどでも画像が拡散されています。 http://togetter.com/li/672369 http://togetter.com/li/671521?page=1
お礼
面白いツイッターを教えて頂きありがとうございました。 応援している人は少なくはないのですね。うれしいです。 次はブラックで有名なあの会社でストを起こして欲しいと思います。
- hideka0404
- ベストアンサー率16% (819/5105)
労動組合を通さないストライキは、ただの無断欠勤です。
お礼
回答ありがとうございます。 しかし記事には「しかし、千葉県で活動する「ちば合同労働組合」は、ウェブサイトで「すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります！」と宣言。そのブログには、「すき家スト決行中」と書かれた横断幕を掲げて街頭アピールをおこなう人たちの写真が掲載された。両者の言い分は矛盾しているようだが、どういうことなのか。」とありますので、組合のストであることは成立していると思います。 その辺はどうなっているのでしょうね。
お礼
回答ありがとうございます。 記事には「しかし、千葉県で活動する「ちば合同労働組合」は、ウェブサイトで「すき家で働くみなさん ちば合同労組はストに入ります！」と宣言。そのブログには、「すき家スト決行中」と書かれた横断幕を掲げて街頭アピールをおこなう人たちの写真が掲載された。両者の言い分は矛盾しているようだが、どういうことなのか。」 とありますので、勝手に頭に来た従業員が勝手にやったとは言えないと思います。 彼がストライキを理由に首になることがないように支援したいものだと思います。