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社長からのプレゼント?だけどこれってセクハラ?
小さい会社に勤めて満1年程度の20代事務OLです。 先日、会社の社長(30代)より、 「これから△の○○という店(超大手の某女性下着店)に 行ってきなさい」 と業務命令?を受けました。 うちの会社は美容や女性下着とはまったく無縁の会社なので、 一体どうしたのかと聞くと社長曰く、 「○○君は普段肩こりが酷いだろう? いつも、肩に手を当てて辛そうにしているのをよく見かける。 私の実家が昔から美容関係の仕事をしている事もあって解るんだが、 君の普段の姿勢や、その、失礼な話だが(ここはかなり低身長で言いにくそうにしていました) その胸のサイズでは下着があってないようにしか見えない。 でも君は仕事もずいぶん覚えて、せっかくうちの為にがんばってもらっているのに、 最近仕事の能率も落ちてきている。 ここはだまされたと思って気分転換も含めて行ってきなさい。 代金は全てこちらがもつから。 もうすでに先方には連絡してあるから行って名乗れば伝わるはずだ。 今日の分の給料も交通費も出るから気にせず今から行って来なさい。 」 との事。(もちろん直帰) 事実、私の胸はG70ーH70と大きめで普段から酷い肩こりに悩んでおり、 今の仕事もデスクワークが中心なせいもあって、毎日肩こりが辛くて悩んでいました。 ただ、自分はこの大きな胸が嫌でとてもコンプレックスに思っており、 周りからはジロジロ見られないようにも注意もしていたのもあり、 社長のこの言葉にはとても驚き、 不信に思いながらも、とりあえず命令通り下着店に行くと、今までにないぐらい時間をかけて オーダーメイド?の採寸を行い、後日上下1セットの可愛い下着を受け取り、 今日着けて仕事に出勤したのですが、笑ってしまうぐらい今までの肩こりが解消され、 仕事も楽になったので社長にお礼を言いました。 (唯一ダメなのは以前より少し胸を強調してしまう点ですが) ただ、ふと考えてみると、結果的には社長の言う通りだったとはいえ、 これって、セクハラになるんじゃ?と疑問に思いました。 そう思って同僚(20代女)にも聞くと、 「私もこの間社長から、最近肌荒れが酷くなってきているね。体調管理ができていないなと、 怒られたかと思ったら、ほぼ○○さんと同じような条件で半ば強制的にどこそこに行けと 言われてこの間エステのフルコース♪」とご満悦の様子。 (う、うらやましいw!) 私としては肩こりがずいぶん解消され、かつタダで下着が手に入ったのでホクホクなんですが、 だったらなぜ給料を上げてくれないw?と思いつつも(正直かなり安い) これってセクハラ?と思いまして・・・その辺どうなんでしょう? ちなみに男性社員の何人かも過去に同じような条件でどこそこに行けと言われて 行った満喫した人もいました。 あ、別に訴えるとかそういう話ではありません。 現に今この下着を着けて仕事をしていると今までの辛さがウソのようにとても楽で、 仕事も順調にこなせているので不満はありません。 あくまで、一般常識としてどうなのかと思って質問させていただきました。 みなさんはこういう事を会社の社長や上司に命令されると やっぱりセクハラに感じて不快になりますか?
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