社員について悩んでます。

質問

普段はいい人なんだけど、（お昼を奢ってくれたり色々してくれる人なんだけど）今回ばかりは「次のＩＮは無断欠勤してやろうか！！？」ってくらい（しないけど）腹が立ちました。

これって本社に言ったらいいのでしょうか？（店長はその場にいなかったのです）

何に腹が立ったかというと、私の服装の事についてでした。
今日私は、普通のどこにでも売ってるＴシャツを着て身だしなみを整えて軽くメークをしてバイト先に来ました。

そしたら、「どこで買ったの？それ」とかって言い出して
結構前に買ったものなのではっきり言って覚えてなかったので「忘れました」と言いました。

「どうせお前の事だから、Ｓムラ（私の地元の大型ディスカウントストアー）で買ったんだろ！！？」とか言い出し、お客さんの前で他の従業員のいる前で笑い飛ばし、私の格好とかを叩き、すごく恥かしい思いをしました。
本当に泣きそうでした。

そういう場合ってどこに言ったらいいのでしょうか？
やっぱり、店長に言った方がいいのでしょうか？
アドバイスをお願いします。
何か足りなければ補足は致します。
宜しくお願いします。

過去に異性にそういう似た事をされたのですごく嫌な思い出が蘇って、休憩中気分が悪くてたまらなかったのです。

回答No.4

cloetta

下記の方たちのアドバイスのように、ほっといた方が良いとも思うのですが、私ならもう二度とされたくないし、その人がどういうつもりで言ったのか、弁解も聞いてみたいので、本人に直接言います（そこでちゃんと取り合ってくれないようなら店長に言います）。
「ちょっとお話があるのですが・・・」って始めれば、普通は相手も改まって聞いてくれると思います。
あなたは悪ふざけのつもりだったかも知れないけど、私は本当に傷付きました、っていうことを伝えないと、相手はずっとわからないダメ人間だと思うので、頑張って伝えてみてください！

回答No.3

gang

＃１の方の仰るとおり　正社員が嫌な奴だってのは　側にいた人達も判ってると思うので（私としても　接客中に同僚を笑い者にするなんて非常識極まりないと感じます）
今後は相手にせず、見捨ててしまえば良いと思います。

相手を懲らしめてやりたいお気持ちは　重々承知していますが、こういうことで苦情を言っても　その場にいなかった人にはあなたがいかに気分を害したか、お客さまの前でどれだけ辛かったかって　中々判ってもらえないと思います。（恐ろしく悪趣味ですが　正社員にとっては洒落のつもりだったんじゃないかと推察しますし、店長には　そう言うのではないでしょうか？）

それよりは　毅然として過ごした方が　あなたの女ぶりが上がりますよ。

回答No.2

mitunai

＃１です。そういう関係ならほっておけばいいじゃないですか。怒るだけ馬鹿らしい、そんな奴相手にするだけむなしいです。いずれ居なくなる相手なんだから、心配しなくても周囲の人もそのとき笑った人もいるかもしれませんが、たいはんは「ひでぇー」って思ってます。
　怒ってその人のレベルまで降りるんじゃなく、気にしないようにして周囲から「あの人、あれだけ言われたのに」と尊敬に近い感情をもらう方がいいんじゃないですか。

回答No.1

mitunai

その相手は、先輩なの同期なの？文章からは同期ぽいっように思いますけれど。
　同期として進めていきますと、そんなんほっといたらええねん、恥じかかされたと思っているかもしれないけれど、反対のみんなはその人のこと、何て人なんだと思ったはずですよ。そこで怒ったりしたら逆に本当なの？とか同じレベルに見られてしまいますよ。
　怒ってもいいけれど、それは相手に直接言えばいいじゃない。私も同期に馬鹿にされた時、トイレで睨んでから怒りましたよ。

補足

同期じゃないです。

私はアルバイトと言う立場で、相手は正社員と言う立場です。
私は、オープン当時から今のお店にいます。
ですが、相手は期間が来ると、あっちこっちのお店を異動します（会社の命令ですね）

>それは相手に直接言えばいいじゃない。私も同期に馬鹿にされた時、トイレで睨んでから怒りましたよ。

でもね、ソレが出来るならねココには書きません。
気持ち悪くてそんな事できなかったですもの。
「また、あの時と同じ事の繰り返しかよ！」って