車の免許をとりな！ 引っ越し！と強要

質問

巡回健診で勤務するナースです。
採用の面接では、１年に一度　朝五時出発があるということでしたが、
自宅からの始発電車でも間に合わないので、それは仕方ないということで
採用になりましたが、最近繁忙期で朝五時台の出発が多くあり、
始発でも間に合わないことを申し出ると上司から「車の免許ないの？免許取りなよ。」といわれたり、
車の免許とらなくてもいいから、引っ越しを！と頻繁にいってきます。
冗談半分なのかと思ってましたが、他の看護師まで「引っ越したら、なくてはならない存在になるんじゃないですか？」といいます。脅しにも解釈できます。引っ越さなければ、いてもいなくてもいい人であるみたいな。。。上司のみならず、同僚からまで引っ越しを勧められる筋合いはないと思いますが、こういう事態は上司によるパワハラだと思いますし、
面接時に引っ越しを条件で採用されているわけではないので、
、引っ越しを勧めたり車の免許をとらせようとするのは
上司の勝手な要求だと思います。
私が独身で、１人暮らしだからすぐに引っ越しできると考えて、すすめてくるのは人権侵害ではないでしょうか?誰でも住む所を選択する権利があると思います。それを他人が指示できますか？
今度言われたら、きっぱりその気がないことをいいたいですが、
上司と同僚からまで言われていることがかなりのストレスです。
これが改善されないなら、退職も考えていますが、
簡単にやめたくはないのが現状です。

回答No.1

kingyo_tyuuihou

いやいや、だったら朝の５時から通勤しなさいよ。
手段は指示しません。好きなように。

会社の事情により勤務体系が変わる。
どこの職場でも普通にある話です。
これに対応できないなら、
合法で解雇の立派な理由になりますよ。

上司が言っているのは双方に有用な提案であって、
パワハラでもなければ、強要でもありません。

物理的に仕事ができないんですから、
会社側からすれば解雇もやむなしです。
労基にかけこめば、条件面であれこれと
指導はしてくれるでしょうけど、
基本的に解雇を撤回までは無理です。

補足

面接時に引っ越ししないで通勤を認められ、採用になりました。
私だけ間に合わないのではなく、他にも始発に間に合わずに、
間に合う健診に変更になっている人はいます。遅い時間に変更になっているだけで、仕事ができてない状況ではありません。
解雇になるどころか、本気で引っ越しを指示されるなら、こっちから願い下げです。
どこでもあることなんて、非常識な職場がおおいんですね。