労働時間について

質問

今就活中で、病院内で入院患者のお見舞いに来た人たちの受付する（医療事務は含まない）
という求人広告見ました。仕事内容的にはそこまで難しくないような感じがするのですが、休みが
少ないようなので少し迷っています。

１、年間休日９１日の８時間労働９時間拘束　は結構きついでしょうか？

２、試用期間が三か月あるのですが、試用期間についていまいちわかりません。
これは雇用者が労働者を判断する期間であって、雇用された側は合わなかった場合、辞めることは難しいのでしょうか？

回答No.1

f272 · ベストアンサー

> １、年間休日９１日の８時間労働９時間拘束　は結構きついでしょうか？

よっぽど重労働でない限り，またはあなたがよっぽど虚弱でないかぎり大丈夫。

> ２、雇用者が労働者を判断する期間であって、雇用された側は合わなかった場合、辞めることは難しいのでしょうか？　

契約期間が決まっているのなら，その期間は働く義務がありますが，試用期間という話があることから考えると期間の定めのない契約なのでしょう。
その場合には，合意すればいつでも即時に辞められるし，合意がなくても法律上は2週間前に言えば辞められます。それでもたいていは1か月前までに申し出ることになっていると思います。

お礼

回答ありがとうございます
助かりました＾＾