就業規則について

質問

社会人の男です。

正社員として就業している者ですが、街コンに興味がありスタッフとして参加してみたいなと思っています。
その街コンではスタッフには謝礼として5000円(交通費含む)報酬があるようですが、現在私が勤めている会社では二重の就業は禁止されています。
このスタッフもそれにあたると思いますか？

回答No.3

noname#252888 · ベストアンサー

あなた真面目ですね。

>>二重の就業は禁止されています。

「就業」をググって出た結果の一番上を見ると
意味は「専らその仕事に携わること。」
あなたは専らじゃないでしょ？

「アンケートに答えると謝礼として2,000円プレゼント」
「引っ越しを手伝ったら5,000を謝礼としてもらった」
って労働に対する対価を貰ってますが、副業だと思います？

副業と副収入の差は曖昧なので
心配なら上司なりに質問してみても良いですが、
私は不要だと思います。

回答No.2

EkWk

細かい説明は不要と思いますので省きます。

その街コンのスタッフィが雇用された状態になり、かつ謝礼金が給与として支給されるなら二重就労になる場合があります。

たんなるボランティアならokです。

というかそもそも、上長に相談して許可が出れば二重就労自体は問題ないですので、どうしてもやりたいならダメ元で相談してみましょう。

回答No.1

yukiyuki0122

もちろん、あたります