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借りを作ってしまった?就業前から厳しい状況に…どう善後策を取るべき?
- パートの採用連絡を頂き、就業日の相談をした結果、翌々週からのスタートとなったが、自分のわがままで決まりを変えてしまったことに心の落ち着きがない。
- 翌々週が希望である理由は個人的な事情であり、そのため罪悪感がある。しかし、先方は理解してくれたと伝えられている。
- 善後策としては、就業日に心からお詫びし、マイナスなイメージを払拭するために積極的に仕事に取り組むことが必要だ。
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質問者が選んだベストアンサー
過程に多少の凹凸はあっても、最終的に翌々週からと決まったのだから、この問題はこれで「解決済み」です。 相手がどう考えたかなどと今から悩むのは愚の骨頂です。それとも質問者さんはいつもこんな不安症の人なんですか? とにかくこれで双方合意したのだから、後は一生懸命働いて職場の役に立つよう努力するだけです。 総務部の担当者が、「最初は自分勝手な人かなと心配していたけど、性格も良いしよく働いてくれる人だな。きっと入社の時はいろいろな事情があったんだろうな」と思ってくれるよう頑張るだけです。
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- cho_deluxe
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会社が翌々週で良いと言っているんだから、必要以上に卑屈になることないと思うけど。 ダメなら断られているはず。 それよりも、急募にもかかわらずそこまで譲歩してくるなんて、よほど応募者が少なかったんだろうね。 相当条件が悪いんじゃないの? そちらの方が心配。
お礼
確かに応募者は少ないですし、条件がいいとは言えないです。 ただ、私のいいもの悪いもの含め持っているものを考えると、許容範囲というか、仕方がない、 倒産の心配がない団体、信頼できる団体、興味のある業種であり経験した業種と関係がある団体、今後需要が見込まれる団体、無職期間も長引かせたくない、ということで受けました。 対応が雑で怒っていたように感じたのは確かですが、 事実はかえられないし、 卑屈にならず、言葉をそのまま素直に受け取り、 今の良くない印象を変えていく心意気でがんばろうと思います。 ありがとうございます。
- makoriri
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珍気な悩みです。 なんの問題もありません。 あなたを選んでよかったと思われる努力でもって職に勤め、すべてよしです。
お礼
面談者が少し気を悪くしたような、雑な対応だったのですが、仕方がないですよね。 マイナスからのスタートと心を引き締め、がんばります。 ありがとうござました。
約束の日に出勤するだけでいいです。出た時に「入社日を調整頂きましてありがとうございました」と言えば・・・。 なんだかその程度で悩みが尽きないようですから、今後の勤務のほうが心配ですが。
お礼
ありがとうございます。 "その程度"の悩みととらえ、先方も"その程度"としかとらえていない、と思った方がいいですね。 ありがとうございました。
お礼
>「最初は自分勝手な人かなと心配していたけど、性格も良いしよく働いてくれる人だな。きっと入社の時はいろいろな事情があったんだろうな」と思ってくれるよう頑張るだけです。 はい。 少なからずマイナスからのスタートと気を引き締めて、いい意味で期待を裏切る心意気でいかないとダメですね。 ありがとうございました。