転職後困っています！

質問

初めて投稿します。
　前職を一昨年の11月に退社し、ようやく新しい仕事場が決まり、今月から
出社しています。新しい仕事の内容は配達なり倉庫内作業及び在庫管理な
のですが、取り扱う商品の多くが重量の有るものが多く、腰を痛めるのではな
いかと心配しています。またクレーン及びフォークリフトの資格を持ってはい
ないのでいざ作業となれば事故を起こさないかと心配しております。

　また、先日の飲み会では上司が「我が社はブラック」という発言をしましたが、
いくら「酒の席」といえ不安を感じました。自分としては「また仕事選びを失敗し
てしまったか？」と感じています。

　せっかく入社したので出来れば長く勤めたいと思ってはいるのですが、どのよ
うに感じますか？　なお前職を退職した理由は警備業でしたのでどうしても土日勤
務が多く発生する、昼夜通し勤務がある、多忙時期には休日はほぼ皆無等どのよ
うに考えても体の具合がおかしくならないほうがおかしいという状態で勿論、体を壊
してしまいましたが・・・。因みにこの会社には約7年近く勤務しました。

　このような状況なのでもう少し続けるべきなのか、もしくは退社したほうがよいのか、
正直本当に困っています。

　長くなりましたが、よろしくお願いします。

回答No.4

yosifuji20

転職経験者です。
どのように感じますか？と聞かれたら、その程度のことは普通にあるとしか言えません。
ブラック企業が自分でブラックというはずがありません。そういうのは多少きついということを比喩的に言っているのでしょう。仕事がきついこと自体はブラックではありません。
その前にあなたはどういう職場なら落ち着けるのでしょうか。
中途採用は通常は経験者対象です。
貴方の場合は警備業ならば経験者で応募できますが、その他では未経験者でしか応募できません。
ある程度の年齢以上では、未経験者の採用は体力勝負にならざるを得ないでしょう。
そういうことは転職経験でお分かりですよね。

もちろん結構は何物にもまして大切なことですから、どうしてもそれが耐えられないのであれば退職しかないでしょう。
クレーン及びフォークリフトは必要ならば会社が研修に行かせます。

今は解らないことに不安を持つことはやめて、とにかく今の仕事に励むことしかないと思いますよ。

お礼

大変遅くなりましたがありがとうございます。
　目の前の業務に集中したいと思います。

回答No.3

saltmax

配送や輸送に
特別な能力を持つ人だけが
就いていると思いますか？

貴方の論理から言えば
そんな職種に就くのが間違いであって
雇用契約前に自分の職務内容の調査が不足していたということなんですかね？

労務安全の考え方から言えば
米屋さんでも酒屋さんでも
腰を痛めない物の持ち方があります。
足で持ち上げるので腕の力もそんなに要りませんし
腰を伸ばして持ち上げるのではありません。
でも、業務に必要な筋力が業務に必要なところにつくには
業務でしかつかないので時間はかかるでしょう。

＞またクレーン及びフォークリフトの資格を持ってはい
ないのでいざ作業となれば事故を起こさないかと心配しております。

無資格作業はできませんよ。
必要なら特別教習なり免許取得するなり
それは考えないといけません。
玉掛けも資格が必要です。

ヒューマンエラーによる事故の可能性は
ゼロにはできないので
手順を守り、安全を確認して作業しなければならないのは
電車の運転手でも民間航空機のパイロットでも同じでしょう。
パイロットは航空身体検査に落ちると職を失うので
自己の健康管理も厳しくしなければなりませんが。

お礼

色々と回答、ありがとうございます。

回答No.2

adobe_san

あんさんの「藁にもすがる思い」で仕事探された気持ちは様ぉ～判りま。
しかしやのぉ～「心落ちつき不安が募った」だけとちゃうんでっか？
腰もまだ痛めとらんし、ブラックの話を聞いただけなんでっしゃろ。
せめてやのぉ～、6ヶ月ぐらいの辛抱はでけへんのでっか？
ええ大人なんでっしゃろ。少しぐらいは「我慢」せんと
残りの人生「職探しの人生」になりまっせ。
腰悪した、ほんまのブラックやった　なら話は別でっけど。

お礼

回答、ありがとうございます。
もう少し様子を見てみたいと思います。

　ありがとうございました。

回答No.1

atelier21

退社します

お礼

回答、ありがとうございます。