派遣会社への断り

質問

Ａ社とＢ社の派遣に登録し、双方に紹介された仕事の面接をしましたとろこ、両方とも採用となりまして、片方を辞退することとなりました。
今回はＢ社の派遣先で働こうと思うので、Ａ社を断ろうと思いますが、どのような言い訳で断りをいれればいいのでしょうか？急に地元に戻る必要が出てきたなどのうそをついたほうがいいのでしょうか？
またＡ社には特に同時にどこかに登録はしているか？など一切質問は受けていませんでした。

回答No.5

kurichan-ganba · ベストアンサー

simauiaさん、はじめまして。

私は、元派遣会社営業です。

ご質問から１日経ってしまったので、もう既に対応された後かも知れませんね。
まあ、理由は何でもいいので、とにかく早く連絡を入れることです。
ただし、念のため、もう一度Ｂ社に採用が間違いないか、確認しましょう。
突然、「話が無くなった」 なんてこともなくはないので、「他社で採用の話があるのですが、断ってしまっても大丈夫ですか？」 って、聞いてみたほうがいいですよ。

話を元に戻して、業界の実情は、No.2、No.3 の方がおっしゃる通りですので、理由は正直に言って構わないと思います。
“できる” 営業なら、当然こういった事態も想定して動いているはずなので、スタッフの方が気を使う必要はありません。
そもそも、Ａ社の営業から何のフォローも無い方がヘンです。
営業なら、面接の後派遣先に探りを入れて、採用の感触を確かめます。期待できそうならスタッフに対し 「採用が決まりそうなのですが、お仕事大丈夫ですよね？」 なんて、普通確認するものなんですが。
まあ、Ａ社の営業は、“あまりできのよくない営業” かも知れません（笑）

優秀なスタッフであれば、このようなバッテングが起こることは想像できることなので、「他社で採用されました。」、これでいいと思います。
No.3 の方が書かれているように、基本的に 「ウソ」 はよくありません。
お互いの立場を尊重した、ストレートな信頼関係が、今後の良好な関係を造っていく基本だと思います。
採用おめでとうございます！

回答No.4

kobalt

派遣社員です。

うらやましいです。2社とも受かるなんて・・・

理由ですが、＃2さんもお答えされていますが「顔合わせに
行って社内の様子を見たら、思っていたのと違う」でいいと・・・
B社に決めた理由を言ってもいいと思います。
いずれにしても、早いほうがいいですよ。派遣会社も派遣先も
次の面接を準備しなくてはなりませんから・・・

回答No.3

kimu88

派遣会社に勤務をしております。
辞退する場合は基本的に正直に伝えてしまって構わないですよ。派遣スタッフの方々が複数社登録している事は当然ですし、派遣会社としてもそのスタッフがよりベターな条件な所で勤務した方が、結果上手くいくと思っています。

　ただ、仕事紹介から決まるまでの過程で「他からは紹介されていません」「決まれば必ず勤務したいです」というような内容の話しをしているようであれば「今回は条件面で見送りたい」という無難な伝え方にとどめるのが良いでしょう。派遣会社は嘘をつくスタッフは信用しませんので、次回からの仕事紹介がなくなる可能性があります。

　派遣会社にとっての良いスタッフとは、ビジネス上の応対が良い、信頼できる（決まった事に対して後でやっぱり・・という事がない）という事ですので、結論が出せないとか悩んでいる、他社に決めた等は派遣スタッフなら通常誰でもある事なので、正直伝えてしまって問題ないですよ。

　お仕事頑張ってください！

回答No.2

koma24

こんにちは、
私も派遣社員です。
こういうことはよくあることです。

派遣社員さんがかけもちで複数社登録していることはよくありますし、派遣会社だって複数の登録者さんにに声をかけることもしょっちゅうです。しかも、求人かけている会社ですら、複数の派遣会社に斡旋をお願いしていることもすくなくないですしね。

こういう事情は業界関係者であれば重々承知です。

なので、断り理由として一番簡単なのは、業務内容が思っていたのと実際と違う、会社の雰囲気があわない。通勤時間が意外とかかる、などでいえばいいと思います。実際、面接してみて実際とちがったということはよくあることですし。

まあ、こういういいわけとかウソついても、だいたいあちらはわかるもんなんですよ。

実際問題として、もう一社平行してお願いしていた仕事のほうが条件がよいのでといっても、さしつかえないとおもいます。

私も、何社か登録して複数から紹介うけることあります。その場合は事前にわかっているときは、別会社でお話が進行中とか、こういう条件ならとか、はっきりといっておきます。
だからといって、お話がなくなるとか、マイナスのなるとかいうことはないですよ。

ただ、先方も急いでいることが多いので、状況が変わり次第、連絡はすぐにいれるようにしています。
もしsimauiaさんが今回うけられる仕事の期間がわかっているなら、それも伝えておいたほうがよいです。
なぜなら、次の仕事を紹介していいものかどうかＡ社さんもしりたいでしょうからね。

いつどこで御世話になるかわかりません。つぎまた紹介をうけるときのために、自分の状況をはっきりつたえられるスタッフさんは信用されますよ。

回答No.1

myu2001

普通に『私の適正ではない』とかそういう理由で断って問題ないと思います。
また、正直に言ってしまっても問題ないと思いますよ。『B社で～』って形で。