会社について

質問

仕事ついに首になりました。正社員で、入って12か月、自分なりに、頑張って来ましたが、ここ3か月で、ドタキャン休みが、2回、遅刻が、1回、それに、作業中で、一緒に仕事をしていた、仲間を怪我させた事が、2度もあり、特に2回目が、引き金となり、もう会社に来なくていい、と言われ、自宅待機になり、有給扱いになり、無くなれば、自動的に首です。どう思いますか？こんな会社、自分が、まいた種と言え・・・何か意見のある方よろしくおねがいします。
明日からどうして、生きていけばいいのでしょうか？

回答No.4

noname#152554

＞どう思いますか？こんな会社
↑
3か月で「ドタキャン休みが2回」、「遅刻が1回」、作業中に仲間を怪我させた事が2度。
これだけの「ダメ社員」を「自宅待機」で「有給扱い」。
実に持って「寛大な会社」だと思いますよ。

＞自分が撒いた種と言え・・・何か意見のある方
↑
はい。
「クビ」になって当然です。

＞明日からどうして生きていけばいいのでしょうか？
↑
●「失業保険」か「生活保護」を検討する。
●新しい「職探し」をする。
先ずは、こんな所から、でしょう。

回答No.3

ritarida

いつぞやの方ですね。

このあいだの貴方の質問です。
http://questionbox.jp.msn.com/qa5094581.html
回答してくれた方達にお礼して、締め切ったらどうでしょうか？

遅刻やドタ休はしないように気を付けてください。
会社は急に休まれたりするのを一番嫌いますから。
気の毒ですが、その状態なら仕方がありません。

雇用保険に入っていれば、失業手当がもらえるかもしれません。
その間に次の仕事を探したり、
職業訓練を受けるという方法もります。

回答No.2

ookiniera

会社側としては、時間にルーズなのは、一番嫌われるタイプです。
いくら熱があっても、とりあえず会社に行って、報告して、
帰宅するべきです。仕事は信頼関係でしています。
まだ、有給を使わしてくれるだけ、イイ会社だと、思ってください。
明日から、また、ハローワーク　サーフィンしてください。

回答No.1

gojiarou

とりあえずバイトをしてください。