ベストアンサー 外資系の年俸制の会社ってどんなイメージ? 2013/12/27 20:33 外資系の年俸制の会社のイメージってどんな感じがしますか? みんなの回答 (1) 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー AR159 ベストアンサー率31% (375/1206) 2013/12/27 20:54 回答No.1 手取り8万円から12万円、ただし就業時間が1時間延長。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリアその他(ビジネス・キャリア) 関連するQ&A 年俸制の外資系へ転職はエリート? 年俸制の外資系に転職する事になりました 求人よりも年収が高かったのですがこれは私の経験、学歴がプラスになっているのか それとも会社が求める仕事がきついと考えるべきですか? 独身女です年俸制の外資系に転職決まったがエリートか 当方独身女で結婚の予定もありません 30代中盤の女性です 自分名義の新築タワーマンションを所有しております 語学は堪能です 最終学歴は大卒のみです 留学経験あり という感じなのですが年俸制の外資系企業に転職が決まりました 年俸制が初めてで有名外資系企業も始めてです 頑張るしかないと思いつつ多少の不安もあります 独身女で年俸制の外資系で働いていたらエリートの部類に入りますか? 年俸制の会社について 今転職を考えている会社が2,3年前くらいから年俸制を採用しているようなのですが、年俸制とはどんな感じなのでしょうか(会社にも寄ると思いますが) (1) 例えば年俸500万と言われたら定時が8時~5時で完全週休2日ならそれ以外の時間や休日出勤は500万の他に時給換算で貰えるのでしょうか? それとも残業も含まれているのでしょうか? (2) 有給休暇が年10日なのに対し、もしそれ以上休んだらその日数分返金するのでしょうか? (3)翌年の年俸はプロ野球選手のように自分で交渉するのでしょうか? (4) 1年勤まらなかったら日数計算で年俸の一部を返金で済むのでしょうか? 会社訪問すれば全て分かる事とは思いますが世間相場を聞いてみたくなったので詳しい方お願いします。 有名外資系企業のOLってどんなイメージがありますか 有名外資系のOLになります 出来る人間しかいない会社なんですが 皆さんは外資系OLっていうとどんなイメージがありますか 年俸制の会社って・・・ 大体の会社は、所得税は会社が給料から引いて会社が手続きとかしてくれていますよね? でも、年俸制の会社って、会社側はそういったことをやってくれないところが一般的なのですか? 年俸制の会社は、所得税は各自自分でやるのが普通なのでしょうか? お願いします。 有名外資系OLってイメージどう 有名外資系OLってイメージどうですか 男性の方だったら付き合ってみたいって思いますか? ※イケメンの若いお兄さん限定です 有名外資系企業の契約OLはイメージいい? 有名外資系企業の契約社員ってパートみたいな感じに思われるんでしょうか? 契約社員って 正社員>契約社員>パート ですよね? ちなみに契約社員でも年俸制で年に数パーセント昇給するなら まずまずとして見てくれるでしょうか? 本体採用の本社勤務で派遣ではないです 有名外資系OLのイメージは? 契約社員ですが有名外資系企業でOLとして働くことになりました 有名外資系OLってどんなイメージがありますか 私は 大卒 英語堪能 海外在住経験あり 気が利く がストロングポイントです 小売業の男性に片思いしていますが、どう思ってくれているでしょうか 外資のイメージと実際 素朴な疑問です。外資系の企業に対する私なりのイメージは… (1)完全実力主義 (2)英語がペラペラ というものなのですが、実際のところどうなのでしょうか? 年俸制の会社へ… 今回転職することになりました。その会社は年俸制を採用しているんですが、私には初めてのことなのでその点が気になってます。 来週の月曜に先方より条件面などの提示があります。この際、必ず確認しておいたほうがいいことなどはあるでしょうか?あと募集時の年俸にはだいぶ幅がありましたが、これは最低年俸を覚悟しておいたほうがいいですかね?残業は多そうです…。ちなみに未経験者採用の営業職で、私は現在29歳です。 経験者の方、そうでない方もなにかアドバイスありましたらよろしくお願いいたします。 外資系の会社 外資系の会社のメリット、デメリットって何でしょう? 日本の会社といったいどう違いますか? その前にそもそも「外資系」って何ですか? 資本金を出しているのが外国の会社であるっていう意味でしょうか? 私の勤める会社が年俸制に 私の勤める会社が年俸制になる予定です そこで契約書を私が作るように指示されました どういう風に作ればよいのでしょうか? 何か参考になる資料は無いでしょうか? ご存知の方お教えください 年俸制について 年俸制について教えてください。 転職して今の会社に入ったのですが、 その際、年俸と月給だけ決め、ボーナスを決めずに契約してしまいました。 (今考えるとそこが問題だったのですが・・。) もうすぐ1年経つのですが、年俸にいきそうもありません。 年俸制とはいつからスタートするものなのでしょうか? 入社したときからでしょうか。 雇用期間が過ぎてからなのでしょうか。 それとも、会社ごとで一般的には決まってないものなのでしょうか。 よろしくお願いします。 年俸制 年俸制の会社で年俸制を決める立場になりました。会社は前年の2倍の利益になりました。この場合単純に言えば年俸は2倍にすべきかと思いますが、逆に利益が半分になった時に生活もあるので、その時は年俸は半分にするなと社員は言います。この場合年俸はどう決めてあげれば良いのでしょう。 当方、年俸制の会社員です。 年俸を分割し月俸およびボーナスに割り付けられていますが 会社の業績が悪くボーナスが支給されそうにありません。 ようするに、年俸分の金額がもらえそうにないのですが 法律上、問題はないのですか? 外資系? 外資系ってよく聞くんですけどいったいどのようなものなんですか? 外資を扱うとかそういうイメージなんですけど、イマイチわかりません 年俸制について 年俸制についていろいろ知りたいのですが、 たとえば年俸500万出すという会社があるとします。 そうすると月々の給料とボーナスはいくらぐらいに なるのでしょうか? 教えてくださ~い! 外資系会社 外資系会社で年収1000万こえてるひとは、 いったい何をしているのでしょうか? また、どうしたらなれるのでしょうか? よろしくお願いします。 年俸制の会社について 現在派遣で働いている20代後半の女です。 転職活動をしていて1件一般事務で内定をもらった会社が年俸制ということで、いままで月給制の企業で働いていたのでいくつか不安な点を書かせてもらいます。 面接でいろいろ質問もして、年俸で300万以上はもらえるとのこと(12で割るそうです)なのですが、 色々とネットで調べてみると残業代、賞与が含まれる場合が多いとの事を後で知りました。それで年俸300万というのは、賃金的にどうなのでしょうか?またその企業で日給月給での求人が出ていたのを内定後見つけてしまい賃金を見たら16万~となっていたので(そのほかは年俸制のものと全く同じです)気になっています。企業先に直接聞くのが一番なのですが、内定後に賃金のことでとやかく言って印象を悪くするのではと不安です。過去に転職を失敗した経験もあり今回は少し慎重にやりたいのと、家の都合もありできるだけ賃金が高いところ(月20万以上)で考えています。なにかアドバイスあればお願いします。近々人事の方と またお話をするのですが賃金等のうまい質問の仕方などもありましたらアドバイス欲しいです。よろしくお願いします。 外資系航空会社に日本人CAは不要!? 外資系のイメージが崩れるというか・・・日系航空会社に外国人CAがいるようなものと言うか、外資系航空会社に日本人CAは不要なのではないのでしょうか?(まあ、日系の航空会社に乗って外国人CAが出てくるよりはましな気はしますが。)皆さん、どう思われます? 注目のQ&A 「前置詞」が入った曲といえば? 緊急性のない救急車の利用は罪になるの? 助手席で寝ると怒る運転手 世界がEV車に全部切り替えてしまうなら ハズキルーペのCMって…。 全て黒の5色ペンが、欲しいです 長距離だったりしても 老人ホームが自分の住所になるのか? 彼氏と付き合って2日目で別れを告げられショックです 店長のチクチク言葉の対処法 カテゴリ ビジネス・キャリア 経営情報システム 就職・転職・働き方 職業・資格 職種 業界 その他(ビジネス・キャリア) カテゴリ一覧を見る あなたにピッタリな商品が見つかる! OKWAVE セレクト コスメ化粧品 化粧水・クレンジングなど 健康食品・サプリ コンブチャなど バス用品 入浴剤・アミノ酸シャンプーなど スマホアプリ マッチングアプリなど ヘアケア 白髪染めヘアカラーなど