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保険に関する質問です。

2013/12/20 22:44

初めまして。就活中の23歳です。現在いいなと思っている求人の保険についてわからないことがあるので質問させていただきます。まず、薬局での医療事務職なのですが健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険賠償責任保険　完備との記載があり確認してみたところ、採用となった暁には薬剤師国保に加入と言われました。この場合、保険料全額を自己負担するということで間違い無いでしょうか？また、社保と比べメリット・デメリットはあるでしょうか？もう一つの求人で、こちらは医療法人に属するクリニックなのですが、健康保険・社会保障完備との記載でした。これでいう健康保険は医師国保か協会けんぽを指しているのでしょうか？この場合、保険料は半分負担と考えていいのでしょうか？また、保険の面から見てどちらの求人が良いと思われますか？わからないことが沢山あり、乱雑な文面になってしまい申し訳ありませんが、お詳しい方教えて頂けると幸いです！

angeee
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健康保険
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noname#212174

2013/12/21 01:00 回答No.1

長いですがよろしければご覧ください。（※不明な点はお知らせください。）＞…薬剤師国保に加入と言われました。＞この場合、保険料全額を自己負担するということで間違い無いでしょうか？はい、「組合国保」はあくまでも「国民健康保険」ですから、「事業主」には保険料負担義務がありません。（つまり、被保険者が全額負担します。）『公的医療保険の運営者―保険者―国民健康保険組合』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/_1_117.html 『国保組合連絡先一覧』 http://www.gennai.net/insurance/ins-national.html ＞…また、社保と比べメリット・デメリットはあるでしょうか？いわゆる「自己負担3割」については同じです。それ以外の「保険給付の内容」については、「保険者ごとにケース・バイ・ケース」です。『公的医療保険の運営者―保険者』 http://kokuho.k-solution.info/2006/01/post_1.html 『けんぽれん＞よくある質問』 http://www.kenporen.com/faq/index.shtml ※「健康保険の保険者」は1,400以上存在します。 --- 『保険給付の種類―国民健康保険の３種類の給付』 http://kokuho.k-solution.info/2009/02/post_25.html --- （協会けんぽの場合）『保険給付の種類と内容』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat320/sb3170/sbb31700/1940-252 （横河電機健康保険組合の場合）『健康保険で受けられる給付』 http://www.yokogawakenpo.or.jp/shiori/shikumi/kyuufu.html --- 『あなたも入るかもしれない？協会けんぽって何｜日経トレンディネット』（2008/10/02） http://trendy.nikkeibp.co.jp/article/column/20081001/1019299/ 『健康保険（協会けんぽ）の事務と手続等』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1964 「保険料」については、「組合国保」は「定額」のところが【多い】です。「健康保険」は、【すべての保険者が】「標準報酬月額」というものを元に保険料を算定していますが、「保険料率」「保険料の負担割合」は、【保険者ごとに】違います。『標準報酬月額』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=176 （協会けんぽの場合）『平成25年度保険料額表』 http://www.kyoukaikenpo.or.jp/g3/cat330/sb3150/h25/1992-119695 （リクルート健康保険組合の場合）『当組合の保険料』 http://kempo.recruit.co.jp/member/outline/fee.html 以上のように、「（任意の）保険給付の内容」「保険料負担」は保険者ごとにばらばらで、「何を重視するか？」によっても判断が異なるため「メリット・デメリット」を単純に比較するのは難しいです。＞…健康保険・社会保障完備との記載でした。＞これでいう健康保険は医師国保か協会けんぽを指しているのでしょうか？上記のように、「健康保険」と言った場合は、原則として「国民健康保険（国保）」は含みません。しかし、両方合わせて「健康保険」という場合もありますので、直接確認してみないと分かりません。たとえば、『社会保険』というのが、「健康保険だけを指す」のか、「厚生年金保険も含む」のか、あるいは「労働保険も含む」のか、さらには「社会保障制度すべてを指す」のかが、【使う人によって違う】のと同じようなとことです。『社会保険』 http://kotobank.jp/word/%E7%A4%BE%E4%BC%9A%E4%BF%9D%E9%99%BA?dic=daijisen >>…医療保険・労働者災害補償保険・雇用保険・介護保険・年金保険など。なお、「健康保険」の場合でも、「協会けんぽ」とは限りません。「医療業界の公的医療保険事情」には詳しくないのでなんとも言えませんが、「業界（団体）が設立した健康保険組合」に加入している場合もあります。「業界（団体）が設立した健康保険組合」の例としては以下のようなものがあります。『東京都医業健康保険組合』 http://www.toui-kenpo.or.jp/index.html 『神奈川県医療従事者健康保険組合』 http://www.ijyu-kenpo.jp/ 『はけんけんぽ』 http://www.haken-kenpo.com/ 『関東ITソフトウェア健康保険組合』 http://www.its-kenpo.or.jp/index.htm ＞この場合、保険料は半分負担と考えていいのでしょうか？「協会けんぽ」は、「ちょうど半分」ですが、他の保険者はそれぞれ独自の割合となっています。＞保険の面から見てどちらの求人が良いと思われますか？情報が限られるためなんとも言えません。 ***** （その他参考URL）『～年金が「２階建て」といわれる理由～』 http://nenkin.news-site.net/kiso/kiso03.html 『第1号被保険者』（と関連リンク） http://www.nenkin.go.jp/n/www/yougo/detail.jsp?id=152 『厚生年金保険の保険料』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/service/detail.jsp?id=1971 『総務の森＞計算ツール』 http://www.soumunomori.com/tool/ --- 『労働保険とはこのような制度です｜厚生労働省』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/howtoroudouhoken/index.html 『従業員負担の雇用保険料の計算方法は？』（2008年1月18日） http://www.sr-kyuyo.com/koujyo/koyouhokenryo/hokenryo_keisan.html --- 『日本年金機構＞全国の相談・手続窓口』 http://www.nenkin.go.jp/n/www/section/index.jsp 『労働基準行政の相談窓口』 http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/kijyungaiyou06.html 『全国社会保険労務士会連合会＞各種相談窓口』 http://www.shakaihokenroumushi.jp/general-person/soudan/ --- （河内長野市の案内）『国民健康保険への加入など、届け出について』 http://www.city.kawachinagano.lg.jp/kakuka/kenkouzoushin/hokennenkin/gyoumu/hokumin_hoken/shikumi_kanyu/todokede/todokede.html ※あくまでも「参考」です。「市町村国保」は、「それぞれの市町村が保険者」のため、異なる部分があります。 ***** 『所得税・住民税簡易計算機』 http://www.zeikin5.com/calc/ ※「収入が【給与のみ】」の場合の「目安」です。『所得金額とは｜一宮市』 http://www.city.ichinomiya.aichi.jp/division/shiminzei/guide/shiminzei/syotoku.html 『所得から引かれる「控除」、仕組みを理解して節税を！』（更新日：2013年08月09日） http://allabout.co.jp/gm/gc/424898/ 『住民税とは？住民税の基本を知ろう』（更新日：2013年05月13日） http://allabout.co.jp/gm/gc/14737/ ※間違いのないよう努めていますが、最終判断は各窓口に確認の上お願い致します。 ※なお、ご紹介したサイトの信頼性についてはご自身でご判断ください