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失業手当の受給期間について
今年1月に育休を終え、職場復帰が事情でできず退職しました。 職安で育児のための受給延長手続きをしたのですが、そのとき後2ヶ月で10年保険を支払ったことになり受給期間が120日になることが分かりました。 そこで質問なのですが、次の就職まで手当をもらわずに再就職後2ヶ月以上雇用保険を納めれば前の年数とあわせてもらえるのでしょうか
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noname#24736
回答No.1
次の就職先で雇用保険に加入するまでの期間が１年以内であれば、それ以前の雇用保険の加入期間が通算されます。 従って、今失業給付を受けないで、１年以内に新しい勤務先で、２ケ月以上雇用保険に加入すれば、１０年間加入した場合の受給日数で支給を受けることが出来ます。
お礼
ありがとうございます。職安では聞きにくいので、ずっと悩んでいました。スッキリしました。