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彼の忘年会で起きた出来事によるトラウマと信頼の問題
- 彼の会社の忘年会で起きた出来事により、私はトラウマを抱えているのか、それとも彼を信頼できていないだけなのか悩んでいます。
- 一昨年の忘年会で彼がコンパニオンとの不適切な行動をとったことから私はショックを受け、今でもその出来事が思い出されると動悸が高まり落ち着かない状態が続いています。
- 今月、再び忘年会が迫っており、彼以外の参加者が分からないため不安を感じています。自分がトラウマを持っているのか、それとも信頼ができていないのかを知りたく、またトラウマの克服方法についても教えてほしいです。
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質問者が選んだベストアンサー
トラウマは、内的・外的要因によって肉体や精神に致命的に近い衝撃（主に犯罪：殺人未遂、戦争、いじめ、DV、虐殺、事故等）を受けて起こる心のキズです。これが精神に影響を及ぼすようになると、PTSDと言う診断が付きます。トラウマと言う言葉は、カウンセラーという言葉と同様、とても一人歩きしている言葉なので、本来の定義は違うということをまず心に留めておいて下さい。 さて、ご質問ですが、上記定義からするとトラウマではありませんね？では何かと考えると、私はやはり彼への強い不信感だと思います。だって、エッチした訳ではないと言われても、エッチでなければ、その他の身体的な接触は、私以外でもオッケーなのかも、と強く印象付けられてしまった訳でしょう？一応、謝ってくれたと言うけれど、「雰囲気を壊してはならない」とか「お酒の席でのこと」と言われたら、なし崩しなら、なんでもするんだ、と。明らかに良い訳だと感じたからこそ、納得できなかったんですよね？私は、冷静でいられないご質問者さんの状態が良く分かります。 こう考えてみたらどうでしょうか。彼は社長なのですよね。なら、 １）部下や会社を盛り上げるために無礼講をもする社長であり、あなたの彼であることを認める。 ２）部下や会社を盛り上げるためであっても無礼講をせず、他の手段で盛り上げていくことができる社長であり、あなたの彼であることを認める。 ３）社長としての彼と、あなたの彼であることは全く別ものである。 また今年も一泊旅行があり、ご質問者さんは彼の行動が気になっているのですから、彼がどうするのかと言う事よりも、自分自身にとってどれなら受け入れられるか、まず考えてみられてはどうですか。何事もなく終わればベストでしょうが、万が一また何かあった場合に、どうして？お酒の席のことだよ。嫌だって去年言ったのに。疑ってたのか？とだんだん水掛け論になって行きます。こうなるともうどうしょうもなくなりますが、ご質問者さんが、許容範囲をきちんと持っていて話し合いをするなら、その場限りの解決をせず、今後を見据えた話し合いができると思うのです。コンパニオンに身体的な行為をすることはあり得ない、と考えるなら、今後も可能性が十分あり得るし、もしかしたらバレないようにするようになることもある。それなら、ずっと傷付いて行きていくのです。でも、もしそれを社長である彼の一つとして認めるなら、覚悟はできます。 多分、克服というよりも、ご自身がどうしたいかを考えて行動されるのが、一番の対処法かと思います。とても感情に響く出来事なので、理性的に考えると言うよりも、自分がどうしたいかを心に素直に問いかけて、その聞いた声が答えなのだと考えて下さい。
その他の回答 (2)
- Berlichingen
- ベストアンサー率13% (15/113)
＞最終的に彼は「分かった。ごめんね。もうそういうことはしないよ」って言ってくれました。 「信じる者は騙される」しか無いと思います。
- mink6137
- ベストアンサー率23% (595/2500)
＞最終的に彼は「分かった。ごめんね。もうそういうことはしないよ」って言ってくれました。 「信じる者は救われる」しか無いと思います。
お礼
親身な回答ありがとうございました。
補足
3）かな・・・？と思いつつもやはりあーだーこーだーか考えてしまう自分が居ます。