it業界です

質問

it業界にいます。
4重派遣ぐらいで今の現場にいます。

頑張ってはいるんですが、成果がなかなか出ません。
派遣先の上司に、「成果がない以上給料は払えないよ。」と言われました。

やっぱりきちんと成果？(成果物？）をださないと
給料は払っていただけないのでしょうか？

成果を出せない私も悪いと思っているのですが、
成果を出せなかった場合、働いた時間給料はもらえないのでしょうか？
(普通の人が10時間でできることを20時間かかった場合等)

ご教示お願いします。

回答No.2

lv4u · ベストアンサー

>>やっぱりきちんと成果？(成果物？）をださないと
給料は払っていただけないのでしょうか？

貴方の給料を払っているのは、派遣元企業です。派遣先は、貴方の給料に関しては全く無関係ですので、その上司がいくら「給料は払えないよ」といっても、無意味ですよ。
たとえば、Ａ社の社員に対し、Ｂ社の社長が、「おまえの給料はゼロだ！」と言っているのと同じです。
単なる「はやく成果を出せ！」という脅し文句です。

ただし、成果が出ないってことで、質問者さんの派遣契約が予定より早く終了する可能性もあります。そうなったとき、質問者さんは派遣元企業から切られ失業し、給料がもらえなくなるということはあります。ちょっと長いスパンでみれば、その上司の言うことも、そういう意味で正しいといえるでしょう。

その場合、多重派遣は違法なので、退職前に、その証拠をつかんでおくといいと思います。訴えれば、関連する企業がお叱りを受ける可能性があります。
倍返しとはいきませんけど、いくらかの仕返しはできます。

お礼

>単なる「はやく成果を出せ！」という脅し文句です。

なるほど。そういういい方だととらえることもできるのですね。

>貴方の給料を払っているのは、派遣元企業です。派遣先は、貴方の給料に関しては全く無関係ですので、その上司がいくら「給料は払えないよ」といっても、無意味ですよ。

参考になりました。ありがとうございました。

回答No.3

noname#189408

成果報酬型で完全歩合制の契約で労働契約をしてますか？
それならば成果イコール給料がありえます。
最初に、労働条件を話し合った時に、どのような契約だったかによりますね。
派遣で完全歩合制というのはあまり聞いたことが無いのですが、騙されてないか心配です。
まず派遣元の会社、あなたを直接雇用している会社に、給与の条件を確認してみてください。
誠実でないと感じたら、やめた方が良いです。
また、あなたの登録している派遣会社の社名をネット検索してみてください。詐欺まがいの会社なら、ネットに情報が上がってるはずです。

お礼

＞成果報酬型で完全歩合制の契約で労働契約をしてますか？
それならば成果イコール給料がありえます

すみません。4重に会社があるため、上の方でどういう契約になっているかわからないのです…。

ネットで調べる党もやってみます。

情報ありがとうございました。

回答No.1

山田 太郎（@testman199）

派遣と請負の違いを理解できていないでしょうが
４重と言うのでたぶん請負契約でしょう。

請負の場合は契約書に定めた成果物の納品がなければ、
発注者は金を払う必要はありません。

ただ、貴方が会社員であれば
貴方の会社は給料を払う必要があります。

お礼

なるほど。
ということは4重請負ですか…。

請負とか派遣とか難しいですね。
情報ありがとうございました。