年金について

質問

最近年金についてのテレビ番組をよく見ます。
国会でも審議中のようですが、それで少し気になることがあります。
現在４０歳以下の人は、年金の支給が６５歳になるという点です。
６０歳からでも年金は貰えますが、減額されてしまいます。
現在日本の会社の多くは、６０歳定年になっていますね。
つまり、６０歳から６５歳の５年間は収入がゼロになるということです。
会社の「定年退職金」といっても、沢山貰える人は、少数派です。
６０歳から６５歳の５年間少し不安です。
皆さんは、個人又は会社で何か対策されている人はいますか？
下記の方法は、私が考えた対策案で、実行している人又は会社はありますか？
その他、どのような対策があるか教えて下さい。

会社側の案
１．現在は６０歳定年であるが、将来「６５歳定年」にする予定。
２．６０歳定年で一度会社を退職し、別契約で６５歳まで働くことが出来るようにする。
３．５年間は余裕をもって生活できるよう、退職金を増額する。

個人の案
１．毎月給料の一部を積み立て貯蓄し、６０歳定年の時は、「定年退職金＋積み立て貯蓄」
　　で５年間は余裕で生活できるようにしている。

回答No.1

mokonoko · ベストアンサー

確定拠出型年金制度を御存知でしょうか？（参考URL）

年齢によって考え方が違ってくるとは思いますが、なんだかんだ言って
会社として退職者に払える枠というのはある程度決まってしまいます。

＞１．現在は６０歳定年であるが、将来「６５歳定年」にする予定。
年金制度どうこうに限らず、寿命が延びている現状を踏まえてそうしている
企業はあるでしょう。ただ、

＞２．６０歳定年で一度会社を退職し、別契約で６５歳まで働くことが出来るようにする。
こういう仕組みを作って補填する方が一般的でしょう。
そうは言っても働き盛りの世代よりは能力が落ちる傾向にあるのに、
高い給料を払うことになるのは企業として歓迎できません。
ただ、こうした再就職を保障することは出来ないと思いますが。

＞３．５年間は余裕をもって生活できるよう、退職金を増額する。
会社は基本的に支出を減らす努力をします。
退職金を増額するならどこかでそれを補う方法を考えなくてはなりません。

参考URL：

http://nk-money.topica.ne.jp/401k.html

お礼

最近、テレビで年金の問題が取り上げることが多くなりました。
将来的には、６５歳定年になりそうですね、
参考ＵＲＬは勉強になりました。
回答ありがとうございます。

回答No.2

noname#11476

一応１，２については今回法律もそれを後押しするようになり始めましたね。
ただ企業側からは全面的な強制には抵抗が強いので、まだ任意の部分が主体ですが。
政府としてはそのうち６５歳定年制を法律で導入したいという意向です。

３はなくて今後は退職金の制度自体を確定拠出など企業負担の小さい物に変えていく、つまり縮小傾向です。

そうはいってもまだ不透明な状態ですから、個人的な努力は必要かと。
民間の個人年金などではその６０～６５歳の期間の為の年金商品などがあります。

現実的には、個人的になんとか出来るように努力しつつ、制度が６５歳定年に移行するのを待ち望むというスタンスでしょうか。
それしかないですね。

では。

お礼

企業も徐々に６５歳定年の方向になっていくようですが、個人でも貯蓄が大切ですね。
年金商品ですか、興味あります。
回答ありがとうございました。