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仕事中に仕事モードに切り替えられない時は

訳あって仕事中にどうしても仕事モードに切り替えられない状態です 休んでもいいでしょうか? 私がいてもどうせ足手まといになるし今日だけでも休みたいです まだ指導者の方についてもらってる身なので人手不足というわけではないです 風邪を引いてるわけでもないのにこんな理由で休むのはいけないことですか?

みんなの回答

  • wagunaria
  • ベストアンサー率9% (25/256)
回答No.5

気力がどうとか言うから親兄弟が事故で死にそうとかそういう内容かと思えば何ですかそれ?会いたくて会いたくて震えるんですか?そんな何にでも休む言い訳付けるような人間なら熱は37℃から休んでペットが風邪で休んで寂しくて寂しくて休んで一年に三四回欠勤するカスじゃないんすか?自分の職場でもなんか良く休む愚図がいておかげで有給がなかなか取れない仕様になってんだけどサッサと辞めてくれないかなマジで。バイトでもいらねーわ。

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noname#188107
noname#188107
回答No.4

見習いの身分で そんな甘ったれたサボりの 理由で休んではいけません。

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  • a-matuki
  • ベストアンサー率25% (182/703)
回答No.3

こんにちは。 仕事にはプライベートは持ち込むべきではないと思いますよ。 友人がいなくなって寂しいから・・・という理由なら、休むのはどうかと。 人が足りているとか他の人に迷惑にならないからとか、そういうことでは ないと思いますが・・・。 簡単に休みを取れる会社なら、休んでも良いと思います。 ただ、社会人としての自覚はないのかなとは思います。 ご自身の立場が悪くなっても問題ないのであれば、おやすみしてリフレッシュ すれば良いと思いますが、さみしさが埋められないのに1日休暇で足りますか?

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回答No.2

文書からあなたの年齢を想像しますと20歳代でしょうか。誰にでもそういうことはあります。でも休んでも解決しません。社会人なのだから責任があります。人手が足りていても休むべきではないと思います。ではどうすればいいか?「楽しみを後につくる」と「仕事で人を助けること」。人は楽しみが後にあると仕事も楽しく感じることができます。コンパに行くとか、デートするとか、海外旅行に行く計画を立てるなど些細なことで楽しくなります。また、仕事の中では人を助けることを考えて行動するといいと思います。助けられた人は嬉しいし、感謝もしてくれます。感謝してくれたらあなたも嬉しいですよね。周りの雰囲気もどんどん変わっていきます。可愛く「手伝います~」とか言わなくてもぶっきらぼうな言い方でいいんです。人はその気持ちに感動するんです。誰にも喋りたくなくてもそこはぐっと我慢してまずは挨拶してください。相手がぶっきらぼうな返答や無視されてもお構いなしに挨拶して一言褒めるとかできたら最高です。今日の髪イイねとか、バッグがオシャレだねとか、相手は何かほぞかゆくて嬉しくなるはずです。まずは起きて顔を洗って仕事の用意して家を出てください。そこからですよ。頑張れ‼︎

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  • wagunaria
  • ベストアンサー率9% (25/256)
回答No.1

ワケって何ですか?それによります。些細な事でそれが月1ペースであるとかならそんな人間会社に要りません。

noname#185853
質問者

お礼

ありがとうございます 月1ってわけではなく今日だけです 理由は私の数少ない友達が海外に行っていてプライベートで寂しさを埋められず職場という戦場に行く気力が沸かないことが原因です 集中力が続かず教えてもらった内容が頭に入らずここ数日間本当にキツかったです

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