締切済み

後輩の仕事にイライラしています

2009/06/26 02:17

こんばんは。とある建設プロジェクトに入っております。現在数人のチームで日々現場対応や調整をしています。その中で2年目の新卒社員がいます。私の経験上、見たことが無かったからかもしれませんが、この後輩の、仕事に対する姿勢が、見ていて苦痛です。具体的には、何と言うか、ひたむきさや緊張感がありません。細々教えないと自分でやらない、調べない。また割り振られた仕事については、ダラダラ終電までかけてやっています。その間、おやつを買いに行ったり、同期と喋ったりで終電までが当たり前、のような過ごし方です。私を含め、数人は人手不足により、てんてこ舞いです。その僻みからかも、しれませんが、見ていてストレスに感じるのです。私はその2年目の上司ではありません。一緒にケタケタ喋るわけでもなく、放置しています。以前、同じ業務をしていた時期もあり、きちんと計画をもって仕事をするよう指導したのですが、全く言うことを聞きませんでした。しかし上司の人も、特に何を指導しているわけでもありません。いくら新卒の2年目とはいえ、このような態度で周りは何も指導しないのは正しいのでしょうか？。 2年目、3年目のあるべき像、というのがあまり、見えていないのですが・・。ちなみに私は厳しい上司に当たることが多く、2年目はかなり苦労した記憶があります。。ご意見をお願いします。