適当に働いている人はどれくらい適当？全般性不安性

質問

毎日の仕事を首になってもいいから、適当にやっている人、どれくらい適当に力を抜いてますか？休みの事だけ考えてますか？自分は不安症という疾患で、仕事と会社が怖いです。びくびくしてはたらいてます。でも、ほんと適当に働いたらそれが無くなるかなと。正直　首にされてもいいです。少し休みたいです。

回答No.2

doraemonhimitu · ベストアンサー

休まず、送れず、働かずが適当な働き方です。仕事が遅いと言われでも自分は一生懸命に処理していると言われれば返答の余地がありません。採用された限り、能力的に低くても会社は首にはできない。昔の役所では国立の一流大学を出ていれば、休まず、送れず、働かずが出世の原則です。

お礼

ご助言ありがとうございます。
参考に致します。

回答No.1

noname#185665

不安なのは　他人の目や　評価を常にしているからです。

非常に難しいことですが

「他人にどう思われようと関係ない」ぐらいの割り切り方をしないと　常に不安にさらされます。

これはどこの職場でも同じなので　虐めをうけているわけではないのなら　転職しても同じことの繰り返しです。

問題点は　「適当に手を抜くかどうか」ではなくて

仕事を　「他人の評価を気にしすぎて」つねに　びくびくしているところにあります。

人の評価ほどいい加減なものはありません。昨日絶賛したかと思うと　今日ほんのミスで「貴方がねえ　ちょっと幻滅」なんてそれこそテキトーに言われます。

むしろ
自分のやりたいことをされたほうが良いのでは　と思います。
おもいっきり　人の評価を気にせずに

他人に何か言われたら
「これ！　すごくやりたい企画（作業　営業　雑用の極み・・・なんでも）　なんだ
わがままかもしれないけどすごくやりたい！　ぜひ協力して！」ぐらいで

周りに振り回されるのではなく　自分が振り回すぐらい仕事没頭したほうが　ラクということがあります。

毎日　自分に言い聞かせましょう

「賃金もらえるから　仕事いってる　みな同じ　○○さんも　○○さんも　みな同じ　仕事は　お金のため　ドライに割り切ろう」
もうひとつは
「今日は　○○をしてみよう　○○を○時まで完成させよう（３回はトライしてみよう）」

ポイントは　常に他人のことなんか　なーーーーーーーーーーーーーーんとも思わないことです。

思いやりをなくせ　と言ってるのではありません。

仕事は何のためにするのか　自分自身に言い聞かせるのです。

１　お金のため
２　会社のため　お客様のため　自分のため

他人（同僚上司）なんて　関係ありません。

貴方が　会社のためお客様のためになることをしているかぎり　たとえ悪口言う人がいたとしても　いつのまにか黙らすことができます（敵もいれば　味方もできる　）

理解していただきたいことは

「誰からも好かれたい　少なくとも自分は誰にも嫌われたくない」と思わないことです。

どんなことでも　なにか　自分が「言う」「動く」等をすれば　必ず　それを　「良い」「悪い」「好き」「嫌い」「無関心」のどれかの評価を受けます。
ただ　それが　「なんぼのもんじゃ」と　

長文すみません。

貴方がすべきことは
仕事を適当にするのではなく

貴方の感受性　「他人を意識しすぎる」することを　　適当に　すべきなのです。

不安から解放されますよ

良い子は捨てましょう

お仕事はプロ意識をもって

会社のためにお客様のために自分のために　がんばってください

お礼

ご回答ありがとうございます。
確かに、不安なのその通りだと思います。
もっと自分本位に物事を進めて、他は無視してみます。
適当ではなく、これということをちゃんとする。人の目を気にせぬよう。
ご親切に具体的なご助言感謝いたします。