職歴の虚偽になりますか？

質問

看護師です。4月から大学病院に入職予定で内定を頂いています。4月までの約5ヶ月間はアルバイトなどをしながらのんびりしようと考えていましたが、そうにもいかず…ある程度の収入が必要になりました。5ヶ月間だけ別の医療機関でフルタイムで勤務しようと考えておりますが、これは内定を頂いてえる病院に対し失礼な行為でしょうか？また職歴の虚偽になりますか？
(5ヶ月間だけお世話になるかもしれない医療機関には4月からは他の病院に入職する旨をきちんと伝え同意を得ております。)

回答No.3

budouchan

総務課長してます。
あまりお勧めしませんが、問題ないと思います。
４月からの病院には４月から入れば良いのですから。
社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険）のあたりがどうなるのかが気になります。
詳しく教えてもらえればお答えしますよ。

回答No.2

Turbo415

まあ、先の話ですし、内定をもらった時点では決まっていなかったことでしたら、問題ないですね。履歴書の職歴欄にもまだ働いていないところを書く事は出来ないし。ただし、５ヶ月働くところで働き始めた後に書く履歴書の職歴には書いた方が良いですけどね。
また、その5ヶ月間のフルタイムの仕事は正規職員として雇用関係を結ぶのでしょうか？だとしたら、内定をもらったところに、一応連絡して、聞いてからの方が良いですね。
通常はまだ雇用していない期間の仕事ですから、ダメとはいわないでしょうけど。
黙っておくのは、後から問題になる可能性がありますし、バイトならともかく正規採用されると保険や年金などの関係からバレる可能性も大きいですから。
一応筋を通す必要はあります。

回答No.1

aoyamayoitoko

4月からの内定をもらっている大学病院に、事情を説明して相談されたらいいと思いますよ。黙っているよりもきちんと報告された方がいいと思います。
その結果、「それは差し控えてもらいたい」と言われたら、その別の医療機関は辞退されたらいいと思います。
常識的に考えたら、大学病院はその5か月間の別医療機関での勤務は認めてくれると思いますよ。もちろん、4月までにはその医療機関を円満退職して、4月からは大学病院に勤務することを確約しないといけませんけどね。