- ベストアンサー
人間ドック専門の検診クリニックで働くメリットとデメリットとは?
- 病院での人間ドックとは異なり、専門の検診クリニックでは休日勤務や夜勤がなく、患者ではなく「お客様」相手なので、人間関係の難しさも少ないです。ストレスが少なく、続けやすい職種として魅力があります。
- 勤務する職種は事務職、看護師、検査技師、医師です。
- 実際に勤めている方のご意見を伺うことで、具体的な勤務の実態がわかります。また、就職するためにはどのような条件が必要なのかも教えていただきたいです。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
- ベストアンサー
>私が知っている検診クリニックとはずいぶん印象が異なりますね。 利用者として外から見るのと、中から見るのとでは大違いです。 >ちなみにどこのクリニックかは 回答履歴を手繰れば、わかるかも。 人の出入りが激しいということは、それだけ被害者(失礼)が多いということで、探してみると、被害者の会というか、裏サイトが見つかるかも知れませんよ。 私はまず、そこの新入社員教育で、健康管理、時間管理、お金の管理、ということを言われたのに驚きました。 なんで個人のお金のことまで言うのかと。 でも、どうやら、会社の金に手をつけるなということらしいと気づき、さらに驚きました。 そういうことを言わなくてはならないような人材が入ってくるんですね。 だから余計に人を人と思わなくなるんだなと納得しました。 人事の担当に、もっと社員を大事にしましょうよ、といったら、嫌な人はどんどん辞めてもらって結構、代わりはいくらでもいるから、と答えられました。 そんな状態ですから、志のある人はどんどん辞めていきますね。
その他の回答 (1)
勤務経験がありますけど。 医療法人っていうのは、理事長という医師がトップにいて、これは絶対権力を持っています。 医療法人は誰のものかというと、利用者のものではなく、そこで働く社員のものでもなく、理事長のものなのです。 最近、ある医療法人で社員を選挙運動で働かせたっていう問題がありましたけど、いかにもおきそうなことです。 理事長からすればそこの社員は自分の兵隊同様なのです。自分の兵隊をどう動かそうが自分の勝手なわけです。 客商売であれば、お客様第一といいますが、そこでは理事長第一です。 みな上の顔色を伺いながら働いています。そして部下を締め付けます。 そのくせ意思決定に月単位で時間がかかります。 >ストレスが少なく、続けやすい 絶対そんなことはありません。 が、自分を殺して、そこの水になじんでしまえば楽かもしれません。 >どうすればそこに就職できるのでしょうか。 人の出入りが激しいので、比較的容易に就職できると思います。
お礼
体験者のお話し、とても参考になります。 私が知っている検診クリニックとはずいぶん印象が異なりますね。 ちなみにどこのクリニックかは・・・教えていただけないのでしょうかね(^^;) ありがとうございました。
お礼
再度の回答、ありがとうございました。