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短気？仕事仲間にキレそうです・・・
小さなお店で働いています。 そこで一緒に働く子(Ａとします)は学生時代の友人でもあります。 Ａは(人づきあい等が)元々器用ではなく、更にめんどくさがり屋みたいです。 そんな感じである程度、ストレス溜める覚悟を決めていたのですが・・・ 私が仕事を頼めばその度に「めんどくさい・・・」と一言。 私が担当している仕事を今後の為に教えようとしても「それは君(私)の仕事だから・・・」と聞く耳持たず。 Ａが長期入院から戻ってきた時も(Ａが入院してた時は休日出勤までしてＡの仕事を全部私がやっていたのに)「入院だから仕方ないよね～」でお礼(有り難うの言葉)なく済まされてしまった。 物をよく壊す(私の物、店の物・・・本人の物は分からないけど)。そして謝らない。言い訳はする。 Ａが仕事上でミスをした時は私に「コレ意味わかんないよねー。君も間違えないで！」って偉そうに言う。 何か変じゃないですか？ 一つ一つ見れば小さな事だとは分かるんですけど、こんな事でも、毎日続くとキレそうになります。・・・と言うか、何を言われてもムカつき始めている自分が居たりもします。今は何も言わず堪えてますが・・・そろそろ限界みたいです。 でも・・・ こんな事でキレられたら嫌ですか？ どうしたらこの怒りは消えてくれるのでしょうか？ 意味不明な文になっているかも知れませんが、どうぞお願い致します。
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namatama5さん、こんにちは。 仕事場に、学生時代の友人がいると、やっぱり甘えが出てしまうのでしょうか。 Ａさんのほうは、完全に学生気分抜け切っていないようで困りますね・・・ ＞Ａが入院してた時は休日出勤までしてＡの仕事を全部私がやっていたのに)「入院だから仕方ないよね～」でお礼(有り難うの言葉)なく済まされてしまった。 Ａさんの言い方は、確かにむっとしますよね。 しかし、Ａさんが欠勤している間は、誰かがＡさんの仕事をやらないとお店が回らないです。 それは、Ａさんのためじゃなく、仕事としてやっているだけなので 確かにしんどい思いをしました、割りに合わなかったかも知れませんが それはお店のため、仕事のため、ひいてはお金のためなんだと割り切って あまりＡさんには期待しないようにしましょう。 ＞Ａが仕事上でミスをした時は私に「コレ意味わかんないよねー。君も間違えないで！」って偉そうに言う。 しかし、これには一言もの言ってもいいと思います。 「あのねー、君ね、そんな言い方してたらダメなんじゃないか？」 くらいは言ってあげてもいいんじゃないでしょうか。 ＞こんな事でキレられたら嫌ですか？ どうしたらこの怒りは消えてくれるのでしょうか？ 小さな怒りを、こらえて、こらえて、こらえてぐっと飲み込んでいるから それがつもりつもって、大爆発しそうになっているんだと思います。 怒りや、変だなあと感じたことは、率直に、小出しにしていくといいですよ。 Ａさんの言動におやっと思ったら 「君、それではいけないんじゃないか？」と言ってあげるようにする。 それでもＡさんが全く変わらないのでしたら、そのときにはキレても仕方がないと思います。 今の段階では、Ａさんは自分の何がいけないのかわっぱり分かっていなさそうなので 今キレると、こっちが短気だとか言われそうです。 まずは原因をハッキリ分からせてあげたほうがいいですよ。 大変そうな同僚ですが、頑張って改革していってください！
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- riri3026
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私にも同じような経験があります。 私の場合，Aさんの立場だったのですが今でも、思い出すと申し訳ないという気持ちでいっぱいになります。 Aさんにしてみますと本当に考え無しの言葉を吐いて相手がどのように受け取るか？感じるか？考える事すら忘れてしまっていると思います。 namatama5さんにしてみれば凄く辛いと思います。 一度相手にそれとなく言ってみたらどうでしょうか？ [Aはすぐ面倒くさいって言うから仕事頼みづらいよ～ もっと仕事に自覚と責任を持って]などと甘えすぎているAさんにきつく言うべきです。
お礼
確かにＡは普段から考えるよりも先に言葉を伝えている様にも思います。お喋りじゃないんですけれど、自分の言葉に責任を持ってないという感じです…と言うのも筆談でも同じなので。 今日の仕事中も、こんな感じでしたが、他の友人もＡに対して同じ意見を持つ子もいるので、これ以上Ａの言葉で嫌な想いをする人が出てこない様に…社会人として仕事はしっかりやる様にそれとなく言っていきたいと思います。 ご回答有難うございました。
- timeup
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これはボディブローで（腹を打たれること）ジワジワと聞いてきますから、大変ですよね。 切れて当たり前って感じですが、切れると後が面倒くさそうですね。上司も見ているでしょうから、チクチクといってみたらどうでしょう。 私の経験だと、仕事のレベルによってそういう人が集まるところがあります。ある程度自分が勉強して、社会的に上と思われている職業につくと、人格的に嫌な人はどこにもいますが、仕事の出来ない人の最低レベルが上がってゆきます。 そして、自分のレベルがあがると、そういう人としか付き合えなくなります。相手も劣等感からかヤッカミからか避けるようになってゆきます。話も合わなくなるし・・・・。 今いるの医療業界で仕事を任せて最低ランクの人でも小売店だったらかなりよい方に入ると思います（もっとも国家試験を持っているから、行かないでしょうが）。 私は水商売から訪問販売やタクシーなど等色々な仕事を３大学在学の間にやっていましたのでこれ等の差は良く感じます。
お礼
あ～、そんな感じです。ボディーブロー！(受けた事ないですけど…笑) 確かにキレると後が面倒かも。Ａは根に持つタイプですし。上司が近くに居ればまだ少しは楽なのかもしれないですが、上司は離れた所に居て店内には私とＡしか居ないので、これがまたなんとも…。 仕事のレベルの違いですか？いや～、レベル的には同じかも知れないです。私自身、不器用で要領が悪いので、能率がどうとかではキレられないですね(あまりにも悪いとどうだか分かりませんが人の事言えそうにないので)。でももしかしたら知らない間に最低レベルを上げてるのかも…ですね。 ご回答有難うございました。
- pingapinga
- ベストアンサー率28% (76/266)
…こりゃキレますわ。 仕事は毎日の事ですから。ささくれますよ。 ただし、キレたからと言って解決にはなりませんよ。 （＾＾； むしろキレた自分に自己嫌悪してしまいそう。 まぁせめてもの救いは、相手が同僚さんであって、部下ではないことです。 部下だと管理責任を問われますし、ヘボ部下でも育てにゃならん。でも質問者さんはAさんに、何の責任も無いんですから。 甘えで仕事ができない事で、評価を下げるのは本人です。 勝手に足下に、自分の墓穴を掘ってればヨロシイ。 相手に期待しない事です。 仕事を覚えてほしい、入院中の肩代わりを感謝してほしい、と思うから、それが叶えられない事に腹が立つのです。 残念ながら、本人の意志が無ければ欠点は治りません。Aさん本人の意志に、他人はタッチできません。 『これがこの子の生きる道』 それに付き合う必要はないです。 しかし、モノを壊されたら相手が謝罪しなくても弁償はキッチリしてもらいましょう。 ただ、私に言わせればマシな方だと思います。 もっとタチの悪いヤツは、失敗した時言い訳したり取り繕ったりしません。 しらばっくれて、相手の知らない所でミスを相手がした事にしちゃったりします。 話のすり替えが上手いんですよ。悪い意味で器用なんです。 こういう人が居るよりはマシですよー（笑） アラの見えてるオバカさんは、まだ可愛いです。 （＾＾； ちなみにこういう人だと、上司さんも手を焼かれている事でしょう。 積極的にAさんのミスをフォローしてあげると、上司さんから質問者さんへの評価が上がる可能性有り。 Aさんのミスで、質問者さんがとばっちりを食う事への予防策と割り切ってやってみるのもテです。
お礼
Ａのミス、全く私に無害と言う訳でもないんですよ。 お店なので、お客さんに対してしたミスは私が取り繕う事もあります。事実、とあるミスをＡがした時にお客さんから私が怒られた事があります。更にその時、Ａがしたミスを知らなかったので怒りで言葉が変になっているお客さんの話が分からず余計に怒らせてしまった事も… そして言い忘れていたのですが、上司は居る事は居るのですが、店内ではなく離れた所に居るので店内にいるのは私とＡの二人だけです。お店の事は全て私に任されているので上司は実態を知りません。上司が来た時は文句言わずに働いてますし… 今後は期待せずに自分なりに頑張っていきたいと思います。 ご回答有難うございました。
そもそも友人と職場が同じ。が間違いですね。 でも、もうしょうがないので キレずに「友達だけど公私混同するのはやめよう！」 「仕事は仕事できっちりやろうよ、お金もらうんだからさ」とか言ってみたらどうでしょう？ それでも態度が変わらなければ 仕事中はあえて他人行儀な話し方してみたら どうでしょう？ 「○○さん、これお願いします」 「頼んだ○○は済みましたか？」など。 仕事を頼まれて「めんどくさい」って何？ 甘え以外の何物でもないですよ。 2度チャンスをあげましたね、それでも 変わらなきゃぶっちぎれちゃって下さい。
お礼
＞そもそも友人と職場が同じ。が間違いですね。 そうなんですよね。私もそう思うのですが、前働いていた人が辞めた時に、人手不足で緊急で募集したかったので、無職だった友人に私がお願いして一緒に働く事になったんですよ。 Ａは今の職場が初めての職場で、職場の上下関係をあまり知らないみたいで。私も、Ａが初めての職場だからと大目にみて少し甘やかし過ぎていたかも知れません…。 今度はキレずにハッキリと言っていきたいと思います。 ご回答有難うございました。
お礼
＞誰かがＡさんの仕事をやらないとお店が回らないです。 その通りでございます。私もその事は分かっていたつもりだったので上司から「大変だけどお願いね」と頼まれた時も普通に承諾しました。ただ、私にもプライベートな予定はありまして…入院期間中は全てのキャンセルしたと言う事等から、心の何処かで「有難う」と言う言葉を期待していたみたいです。これからは期待しない様に気をつけます。そういえば、朝の「おはよう」も言われた事ないなぁ… ＞怒りや、変だなあと感じたことは、率直に、小出しにしていくといいですよ。 この言葉、以前務めていた会社の人に言われた事あります。実は以前の会社は怒りを大爆発させて辞めてしまったので(苦笑)。大爆発した相手は後で上司に相当怒られたそうです。 怒りを小出し…頑張ってみます。 ご回答有難うございました。