ベストアンサー 面接での回答 2013/09/11 18:39 現在転職活動中です。 今日面接した会社で「他にも受けてますか？うちは第一候補ですが？」ときかれて一瞬困りました。 そのような時はどう答えるのがベストでしょうか？ よろしくおねがいします。 みんなの回答 （1） 専門家の回答 質問者が選んだベストアンサー ベストアンサー maiko0318 ベストアンサー率21% (1483/6969) 2013/09/11 18:45 回答No.1 ここしか受けていません。ここ落とされたら他に行くとこないです。 か いっぱい受けてます。どこか引っかかったらラッキーなんですが。 あなたならどっちとりますか？ あなたの履歴書、自己PRはなんと書いていますか？ この業界が好きです。汽車ならば私の特技が生かせると思います。と ならば前者でしょ。 質問者 お礼 2013/09/15 15:03 ご回答ありがとうございます。 確かに…どこか引っかかったらラッキーは没にしますね。 とても参考になりました。 わかりやすいご回答ありがとうございました。 広告を見て全文表示する ログインすると、全ての回答が全文表示されます。 通報する ありがとう 0 カテゴリ ビジネス・キャリア就職・転職・働き方転職 関連するQ&A 面接の時の返答について こんにちは。いつも楽しく拝見しています。 当方２８歳で転職活動をしています。年齢的にも最後の転職活動にしたいと思っているのですが、現実問題、かなり厳しいですねぇ～・・・。 さて、今回皆さんにご質問したいのは、面接に行った時の返答についてです。 必ずと言っていいほど、面接の際に「他に何社受けていますか？？」とか聞かれますよね？？ あの質問の意図はどこにあるのでしょうか？？ 考えられるのは・・・ ○積極的に転職活動をしているのか？？ ・・・何社も受けると言うことはそれだけ活発に行動していると言う意味になるのか？？ ○他にも受けているうちの一つに過ぎないと言う意味なのか？？ ・・・何社も受けているってことは、別にその会社じゃなくても良いって意味になるのか？？ この質問の時、一体どのような意味があり、そしてどのように答えるのがベストなのでしょうか？？ もし、何かご意見お持ちの方がいらっしゃいましたら、ご指導頂ければと思います。 よろしくお願いします。 2次面接への断わり方 現在転職活動中です。先日会社の１次面接を受けに行きました。自分に合わないと感じていたのですが、1次面接に受かり２次面接の連絡が、転職サイトを通してメールで来ました。断わるつもりなのですが出来たらメールが良いのですがメールでも良いのでしょうか。 二次面接について 会社に在籍しながら転職活動中の40代です。現在とある40人規模の会社から二次面接の案内をもらいました。 そこで皆さんに伺いたいのですが、この規模の会社の二次面接はどのような内容になるものなのでしょうか？ 参考までに転職活動先は異業種ですが、職種はこれまでと同じです。 一次面接では現場と思われる方が対応して下さいましたが、これまでの経験や現在の年収についても正直に伝えました。 一般論としてご意見をいただけると幸いです。 宜しくお願いします。 人生100年時代！シニアでも転職できますか？ OKWAVE コラム 最終面接と言われた面接のあとさらに面接があると言わ 今転職活動中なのですが、選考についてです。 真面目な質問のため誹謗中傷はおやめ下さい。 エージェントに紹介された外資の案件でした。 先日受けた面接がそのポジションの最終面接と言われていたのに、先日のエージェントの話によると、私はその面接通過し、また会いたいのだけれど、それが最終と言われました。ちなみに口頭の聞き間違いではなく、たしかにメールでも最終と言ってました。 GW前の◯◯日から◯◯日までの日程で面接を調整したいと言われていたにも関わらず、まだ先方企業から連絡がないとエージェントが言っており、もうGWに突入しています。 一次や二次面接でこのような状況ならまだ分かりますが、最終でこれはなんなのだろうと私も若干モチベーションが下がります。 忙しいのでしょうが、少なくとも日程調整できない旨の連絡が来てもいいのかな、と。 最初、また面接があると聞いた時は、多分飛び抜けた候補者がいなかったのかと思いましたが、 その後日程連絡がないのを見ると先に面接を進めた他の候補者でいい人が見つかったのかなと思いました。 でもそれなら早く言ってくれと言う感じで、なんだか不誠実さを感じます。 今まで転職活動は何度かして、最終面接もかなり経験しましたが、こんなことは初めてです。 なんだか疲れてしまいました。 そのような経験をされた方はいますか。 ２次面接って 人事関連のお仕事や転職経験者の方教えて下さい。 現在転職活動をしております。先日第一志望の会社 の一次面接がありました。それから２日後の今日、 担当の方から電話があり、役員面接（最終）へお越 し下さいとの連絡。次は２０～３０分程度の面接に なりますとの事。いったいどのような質問が出てく るのでしょうか？？今回始めての転職活動でわから ない事だらけです。友人からはかなり可能性が高い のでは？？といわれましたが。どうなのでしょう？ ちなみに職種は施設運営をしているような企業です。 どなたか、詳しい方お時間がありましたら教えて下 さい。よろしくお願い致します。 転職時の面接(面接方法並びに面接をたくさん受ける方法)について 以下の件について教えてください。 1. 転職の面接方法について 私は今転職を考えておりますが、転職時の面接って どんなスタイルで行われるのでしょうか？ 新卒とかと同様の固い感じなのでしょうか？ それとも、「もう、敬語とかそんなものはわかっているから とりあえず話をしよう」みたいな感じなのでしょうか？ 会社によってもスタイルは全く違うと思いますが、 こんな感じだよーってのがあれば教えてください。 2. 現在正社員として働いている場合に面接をたくさん受験する方法 今、正社員として仕事をしている状態で転職活動を行う場合に やはり面接をどうするのか？っていう問題があると思うんですよね…。 企業は、平日の何時に来てくださいとか、本社まできてください とかのお願いをしてくるわけですが、実際勤めながらだと 何回も何回も会社を休むわけには行かなかったりします。 (そんな休める環境ではないっていうのもあります) かといって休日にわざわざ面接をしてくれる会社もないと思うので(^^;; 会社を辞めれば行けるのでしょうが、それはかなりリスキーな話でも あります。実際勤めながら転職活動をされた方や現在している方って いらっしゃると思うのですが、何か工夫とかされているのでしょうか？ もし、こういうのはどう？とかあれば教えてください。 面接で血液型をたずねる企業？ みなさん面接の際、血液型を尋ねられた方いらっしゃいますか？もしくは、面接の際、尋ねられる企業の人事担当の方がいらっしゃれば、どうしてなのか教えてください。 一度目に入社した、会社は同期５０人ほどいたのですが、面接時血液型を尋ねられました。 入社後知ったことなのですが、なんとＯ型がほとんどいないのです。。。１２年度入社でした。 もうその会社は辞めて、現在転職活動を始めました。 今日面接に行った会社で血液型を尋ねられました。。。。 転職 二次候補者の面接とは？ 転職活動中の20代後半女性です。 ある企業の一次面接を受けた所、若干スケジュールが遅かったのか 社長様(面接担当)に「他の候補者はすでに二次面接まで進んでいる」と言われました。 数日後「一次候補者は他にいるが二次候補者として再面接したい」と 社長様より連絡を頂きました。 日時は私に合わせるし場所も指定してもらいたいとの話でした。 こちらは会って頂く身なので、社長様の都合に合わせる形にしたところ 指定されたのは企業そばのカフェでした。 このように、会社外で面接をする趣旨は何でしょうか？ 単なる二次面接でなく二次候補という言葉にヒントがあるのかと思いますが 何しろ初めてのケースなのでよくわかりません。 この場合での心構えや姿勢などで留意すべき点なども併せて伺えたらと 思います。宜しくお願いいたします。 面接にて、この質問に対する回答 おはようございます。 転職活動をしており、書類選考は通過するようになったもの面接で落ち、ことごとく不採用の山を築きあげているものです。 ここ2回連続、面接担当者の方に質問されて詰まった質問があります。 質問→弊社以外に、選考中の企業はありますか？ 私の回答→他に1社、応募しております。 質問→どこまで選考は進んでいますか？ 私の回答→現在、面接が終わり結果を待っております。 質問→では、弊社と他社どちらとも内定がでましたらどうしますか？ 私の回答→・・・（詰まります）今、どちらか選ぶことはできないのですが、職種に対する仕事内容、実際に面接に伺って感じた会社の雰囲気等、比較させて頂こうと思っています。 その後、会社概要などなど詳しい説明を結構な時間して頂きました。 そして、再度質問がはじまります。 質問→上記のような会社の様々な話を聞いて、再度聞きますが、どちらも内定が出たらどうしますか？ 私の回答→御社について詳しい説明をして頂きありがとうございます。 職種内容や会社（←色々詳しくいいます）により一層魅力を感じました。御社で働きたいと思いました。 ここで面接官が、言わせてやったばかりのニンマリした笑顔。 面接本や人材紹介の方に聞いたら、他社は受けてるかの問いには素直に答えろと聞きました。転職なのですから1社だけというのもおかしいことからです。なので、（2社受けていても1社と答えていますが）素直に他も受けてると答えました。 私の質問に対する答え方が悪かったから、このような質問に対してもどんどんつっこまれてしまいました。 一体、どのような回答が適切なのでしょうか？ 23歳の男です。 面接時のタブー 只今、在職中ですが転職活動してます。 現在の会社に不満もありますが、それ以上に違う業種に転職したくて現在転職活動してます。 そして先日、面接試験の合否の結果の通知が来て不合格でした。 面接試験の際、面接官からの質問で「現在の会社は今回あなたの転職を知っていますか？」と言う質問が出ました。 実際、今の会社には秘密にして転職活動をしていたので、正直に「知りません」という風に答えました。 不合格の原因がコレだけにあるとは思いませんが、後で「この答え方はマズかったかな」と思ってました。 実際、面接でのこうゆう答え方はいけないのでしょうか？ 面接で話した情報は漏れる？ 現在働きながら密かに転職活動しています。転職先は同業ですが、今働いている会社と直接関わりの無いところを選んでいます。 ところが、自社の人のスケジュールを見たら、面接を受けた会社との打ち合わせ予定が入っていました。最近になってつながりができたようです。その会社の面接では、自社のこういう体制がおかしいとか、自社の悪いところを話しています。面接相手は、役員・部長クラスで、従業員200人程度の会社です。 自分の転職活動がばれるのはまあ仕方ないとして、面接での発言が自社の経営に影響を及ばさないか心配です。 転職活動での面接での発言は、どこまで影響があるとおもいますか？ 同じような経験された方いらっしゃいませんか？ 転職の場合の面接は新卒と違う？ 現在転職活動中で、今度面接を受けることになりました。現在働いている会社は規模が小さく、入社時に面接らしい面接がありませんでした。 そこで今度の面接に備えて面接対策の本をいろいろ見てみたのですが、どれも新卒者のためにかかれたもので、同じ対策が転職の場合にも当てはまるのかなと疑問に思っています。 やはり新卒の場合と転職の場合では面接の内容は異なるのでしょうか？異なるとしたら具体的に「転職の場合はこのような質問をされる」、「このような質問はされない」など教えていただけると助かります。どんな質問をされるのかちょっとナーバスになっています。他に基本的な心構え、対策があれば教えてください。 参考に現在、面接先ともに自動車業界です。年齢は20台後半です。 よろしくお願いします。 キャリアについて教えて？修行の成果を示す退職届と転職書類の書き方 OKWAVE コラム 面接で会社を小さいというのは失礼かどうか 現在転職活動中で明日面接です。創業１年弱で社員10人程度の小さな会社です。 明日の面接で「御社はまだ小さく、会社全体を動きを感じながら仕事ができる・・・」みたいなことを言いたいのですが、志望する会社に向かって「小さい会社」というのは失礼にあたるでしょうか？もしそうなら他に言い方はないでしょうか？ 面接での回答の長さについて 現在、就職活動中の者です。 面接での回答の長さについてですが、事実や簡素な理由だけを述べてしまい長く回答することが出来ません。集団討論や集団面接の際に、他の人と比較すると約半分程度の長さです。 長く回答するポイントやコツなどを教えてください。 中途面接でのある質問に対する回答について 9/末に退職して、現在も就職活動をしていますが、よく面接時に「なぜ在職中に就職活動をされなかったんですか？」と聞かれるのですが、印象を悪くしない回答の仕方があれば教えてください。 ちなみに本当の理由は、 ・前の会社がイヤですぐにでもやめたかった ・在職中に活動するのは後ろめたさを感じるため、一旦やめてから探そうと思った、です。 GWに面接案内をする会社 こんばんは 現在転職活動中ですが、GW明けのきょう転職活動を再開ということで転職サイトをみると案内が４日に来ていて６日までにお返事くださいとメールが来ていました。 私は旅行などに行っていたためみませんでしたが（GWは家にいてもみませんが）企業に休みがあるように私にも休みがありなんだか呆れてしまいました。 案内を送るのは別にいいのですが、GW中に期限を設けるって不誠実だと感じました。ちなみにGW中は一切他からメールは来ず今日からまた色んな企業から面接案内のメールが届きました。このような会社は何を考えているのでしょうか？自ら人材獲得の選択肢を狭めている事に気づかないのでしょうか？ 仕事をしながら転職の面接 現在会社には勤めているのですが休職中です。 その間、転職活動を続けていて、今度転職の面接を受けます。 面接日が決まった時までは、自宅待機中だったので、平日でも面接をお願いしました。 ところが、現在勤めている会社の本社で研修を受けることになってしまいました。 年休をとれば問題ないのですが、今の状況では簡単に取らせてくれそうになく、確実に怪しまれて理由を詳しく聞かれそうな気がします。 今の会社に残る気は全く無いので面接を受けたいです。 円満にと言いますか、問題ないように面接をうけたいのですがどのようにしたらよろしいでしょうか。 面接日を変更してもらうべきでしょうか。 怪しまれても、年休を取得して行くべきでしょうか。ちなみに、面接はグループ面接ということもあり、この日に受けたいです。 宜しくお願いします。 転職活動で今困っています 現在転職活動中のものです。現在２社内定を頂き、第一志望の会社の最終面接結果待ちです。結果の予定が遅れているので問い合わせたところ、もう一人の候補者と私とで、どちらか決めかねているそうです。 すでに内定を頂いてる会社から本日中に返事を急かされており、第一志望の会社には事情を説明して早く決断してもらうようにしたいのですが、他の会社で内定を頂いていることを告げるともう一人の候補者に決定になりそうで少し怖いです。全てだめになった場合はまた一から就職活動を始めないといけませんのでそれだけは避けたいです。以上のような状況でどのような判断をいたらベストでしょうか？よろしくお願い致します。 明日、最終面接（二次面接）があります。 こんばんは いつもお世話になっています。 転職活動中の２３歳の男です。 未経験職種の経理事務に応募しており、明日に最終面接があります。 二次面接でも聞かれるであろう、"質問はありますか？"の問いに対する質問が浮かばなく困っております。 一次面接では、約1時間30分程の面接＋適正検査50分がありました。 その際に、これでもかというぐらい会社について話して頂きました。 最初に考えて行った質問＋そこで受けた企業説明に対する質問をしました。 そもそも二時面接自体の経験が１度しかないです。 一般的に二次面接ではどのようなことが聞かれるのでしょうか？ 一次面接は採用教育専門の部署の方でした(40代ぐらい） 二次面接では、役員の方とのことです。 一次通過時に、その面接官に言われたことは、他の転職活動は休止してると言ったほうが良いとアドバイスを頂きました。 面接での身だしなみ（口ひげ）について 現在10年程度勤務した会社から転職しようと考えています。 現在は工場での内勤であることや、自由な社風であることもあって、口ひげを生やして居ります。 さすがに転職するときは剃りますが、面接の時の対応で困っています。 同じように同僚がひげを生やしたり、茶髪にしたりしておりましたが、その同僚も転職を考え、面接前にひげを剃り黒髪に戻したのですが、それを今の会社の上司が見て、「転職を考えているんじゃないのか？」と言われ、面接の際の休暇を認めなかったり等といった、嫌がらせとも言える阻止行動を取られてしまいました。 それを間近で見ておりましたので、私が口ひげを剃ると、同様の行動を取られることはほぼ間違いなく、今後の転職活動にも大きく影響してしまいます。 どうすればよいでしょうか・・・。 アドバイスください。 注目のQ&A 「You」や「I」が入った曲といえば？ Part2 結婚について考えていない大学生の彼氏について 関東の方に聞きたいです 大阪万博について 駅の清涼飲料水自販機 不倫の慰謝料の請求について 新型コロナウイルスがもたらした功績について教えて 旧姓を使う理由。 回復メディアの保存方法 好きな人を諦める方法 小諸市（長野県）在住でスキーやスノボをする方の用具 カテゴリ ビジネス・キャリア 就職・転職・働き方 起業・開業・会社設立在宅ワーク・SOHOインターネットビジネスビジネスマナー・ビジネス文書アルバイト・パート就職・就活転職派遣履歴書・職務経歴書失業・リストラその他（就職・転職・働き方） カテゴリ一覧を見る OKWAVE コラム 突然のトラブル？プリンター・メール・LINE編 携帯料金を賢く見直す！格安SIMと端末選びのポイントは？ 友達って必要？友情って何だろう 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