- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:家庭教師を辞めたい…)
家庭教師の契約破棄について考える
このQ&Aのポイント
- 家庭教師を辞めたい理由や問題点について詳しく説明しました。
- 現状での契約破棄の難しさについて述べました。
- 解決策として、会社との再度の相談や他の家庭教師を紹介する手段を検討する必要があることを述べました。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
確かに、難しい親ですね… 契約としては、生徒側は会社と授業についての契約をし、あなたと会社は雇用契約を結んでいる形になります。 なので、仮にあなたが会社を辞めたとしても、契約に関して文句を言われることはありません。(雇用契約の特殊性ゆえ) そういうこともあり、本当に話しても無理ならば、元の会社ごと切らないとダメなような気はしますね。 もちろん、今すぐにやめろというわけではありませんので、どこか同じようなところを探してみることを同時にされてはどうでしょう? 9月に入ってから、やめるとなるとなかなかお財布事情も厳しいでしょうから。
その他の回答 (1)
- ビート スクール(@beatschool)
- ベストアンサー率30% (24/78)
回答No.1
あなたが出来る条件や日程の調整方法を箇条書きにしてその親に渡すとか、専用のカレンダーを作って渡すとか、目で見て分かるものを作ってあげたらいかがでしょうか? 予約やキャンセルは何日前まで、とか。 それでダメならそのときかんがえましょうよ。
質問者
お礼
早速の回答有り難うございます!! なるほどですね(>_<) 全く自分では思いつきませんでした…。 来週が初回の授業になるかもしれない ので、その時にまでに作成してその親 に見てもらうようにしてみます。 本当にありがとうございましたm(__)m
お礼
的確なアドバイス ありがとうございます。 雇用契約を結んでる形は 少しわかっていたのですが、 あまりそれ以外については 知らなかったので、とても 助かりました。 並行しながらやってみます!! 本当にありがとう ございましたm(__)m