雇用保険について

質問

雇用保険とは、失業保険の事ですか？
パートでもこの保険に入っていますが、パートでも効力あるものなのですか？

回答No.2

seble · ベストアンサー

解雇などの会社都合や、退職勧奨、体力不足など一定の理由による場合は、6月の加入で90日分～の失業給付があります。
他に育児休業給付などもあります。

お礼

有り難うございました。パートは大変です。

回答No.1

fas_mio4

こんにちは。
神奈川県に住む５０代男性です。

「パート、アルバイトの仕事から離職したが、働く意思と能力があるけれど職に就けないとき」という前提条件はありますが、
離職直前の２年間で、１カ月あたり11日間以上働いた月が、通算して12カ月以上あるときに、
受給する（失業手当てが支払われる）ことが出来ます。

つまり、
24カ月間で11日以上働いた月が、とびとびでもいいから合計して、12カ月あればよいということになります。

お礼

ご回答有り難うございます。２年のいう期間は働ける自信がないみたいなので、雇用保険は、あまり意味がないかもです(泣く)