傷つけてしまいましまた。。

質問

はじめまして。
話を聞いてほしくて投稿しました。

トピ主20代後半で飲食店勤務三年の女です。

今回傷つけてしまった相手の方は
プライベートでもすごく仲良くしてくれて
とてもかわいがってくれた
同じく20代後半の女性の先輩です。

先輩の結婚が決まり扶養にはいることになり
勤務時間と出勤日が大幅に減りました。

同時期に同僚の妊娠がわかり
退職することになりました。

今までの仕事量を限られた人数ですることになり
また大好きだった先輩と過ごす日も少なくなり
私もなぜあんなことを思ったのかいまでも思い出すと
後悔と自分のバカさ加減に恥ずかしくなるのですが…
先輩が休みの日に
「先輩の時給を低くすれば長く働けるよね」
と他のスタッフに言ってしまいました。。
他のスタッフにすごく怒られ
私の発言がすごく浅はかで軽率だったことをすごく反省しました。
一人の子はこのことが耳に入らないように黙っていてくれたんですが
もう一人の子が本人に話したみたいで
１ヶ月くらいトピ主がいったんじゃない。。といいきかせ
私に言うのを我慢してたらしいんですが
きっかけがありその話をされわたしがいいました。
本当に後悔してて浅はかだったと
言葉とメールで思いを伝えたんですが、
そのことがあってから
職場ではあいさつや業務上のことも無視や体当たりなどが始まり
傷つけたのは私だからしょうがない。
許してもらえるなんて思えないなどと言い聞かせてきましたが
日に日にひどくなる態度に
スタッフ皆がピリピリしてしまい
職場の空気がどんどん悪くなってしまい
わたしもされたことがストレスになり手がふるえたり
先輩がそばにいるだけでビクビクしてしまうようになってしまいました。。
私の性格は感情が態度にでてしまい忙しいとイライラを態度にださないよいに
気をつけててもやっぱりでてしまっていつも皆に気を使わせてしまうような
ダメダメな女です。

もう私はやめた方がみんなの為になるんじゃないかと
毎日考えてしまうんですが
このまま辞めたら卑怯者とか逃げたと思われてしまうんではないかと決断がなかなかっきずにいます。
皆様にどうか、助言をいただきたいです。

厳しい意見あるかと思いますが
どうぞよろしくお願いします。。

回答No.1

gokuu999

扶養家族の収入は年間いくらまでと決まっているから、
時給を安くすれば、その分勤務時間を長くできると思いついたんですね。

仕事量も多くて大変だし、先輩とも一緒に働きたいし、という気持ちからポロっと出た言葉なのでしょう。

でも、先輩にしてみたら全く得はないし、
「時給が高い」ことを妬むような発言、
または、「能力に対して時給が高すぎる」という否定的な意味に取ってしまったのでしょう。
彼女の勤務時間が減って、仕事が大変になってしまったことへの嫌味とか。

別に、周りの人のために辞める必要はないと思います。
でもあなた自身が居心地悪く、精神に影響が出るようなら、辞めてすっきりするのもあり。

職場のほかの人になんと思われようと、辞めたら会わないし関係ないですよ。
正社員ならちょっと勿体無いと思うけど・・・。
逃げたって良いじゃないですか。
みんな、辛いのに我慢してその環境に居続けるからもっと辛くなるんです。

お礼

お返事ありがとうございます。

まさにすべてその通りです。。
そのように思われてもしかたないことをわたしは言いましたし
先輩もそう思っていると思います。

仲良くしてたあなたに言われたことが
何よりも一番嫌だったといわれました。。

返す言葉もありませんでした。。
他のスタッフもプライベートで
とても仲良くしている皆なので
会えなくなるのも辛い。
でも今の状態も辛い。。
と八方塞がりで苦しくて仕方ありません。

逃げてもいいよっていうその言葉に
救われました。
がんばらなきゃいけないと思って
気張っていたので
今は涙がでるほどありがたい言葉です。
ほんとにありがとうございました。