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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:零細企業 息子(取締役)の言動がひどい)
零細企業の息子の言動が問題!上司は何もできない?
このQ&Aのポイント
- 零細企業で代表取締役が父親であり、取締役が息子のようです。しかし、息子の言動は非常に問題があり、他の社員への侮辱的な発言が頻繁に行われています。
- 特に年上の女性社員やパートさんに対しては、おばあさんという侮辱的な呼び名を使ったり、女性らしさを求めたりする発言があります。
- しかし、上司としての立場にあるが故、上司は何もできない状況にあります。どのように対応すべきか迷っています。
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noname#244420
回答No.8
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- 岡田 奈奈(@okadanana)
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回答No.7
- key00001
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回答No.6
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回答No.5
noname#188107
回答No.4
- ka28mi
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回答No.2
- Kiripaku
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回答No.1
お礼
ご回答ありがとうございました。 世の中にはしっかりとした「尊敬のできる」社長さんがごまんと溢れている中 自分はこんな会社で仕事をしているのか、と思うと情けなくなります 暴言を吐かれている社員さんやパートさんに「どう思っているのか」尋ねて 行動に起こしたいと思います。 ちなみに、社長(父親)がいる前ではおとなしいのが癪に障ります。