同僚の虚言

質問

私の紹介で職場に入社した同僚の虚言に困っています。
彼は仕事、プライベートに関係なく嘘をつきます。本人は嘘をつき通しているつもりのようですが、すぐにバレる嘘ばかりついています。
その彼は今、会社から横領の疑惑をかけられており証拠も十分あるので解雇される日が近いのですが、彼は自分の立場を私に置き換え私が間もなくクビになるという根も葉もない噂を私の知人に流布しており大変迷惑をしています。
私は彼に対し転職の相談から就職の手伝い、入社後のフォローなど色んな世話をしたつもりです。
なぜ、こんな仕打ちを受けなければならないのか皆目検討がつきませんし、恨みを買うような覚えも全くありません。
他の同僚も彼の虚言癖に気付いており、特に恩人である私にまで嘘をついたり変な噂を流す行為は理解出来ないと言います。
彼の嘘に騙されたふりや、変な噂も耳に届いていないふりをしていますが、嘘を問いただした方がいいのか悩んでいます。
こういうタイプの人間との接し方に明るい方がいらっしゃればご教示下さ

回答No.1

bettybanana

そこまでゆくと病気ですね。いい加減な事ばかり口走る人は時々いますけど、本人がどう思って言っているのかは疑問でした。

おそらくは、場繋ぎ程度に口あけてるだけくらいの認識しか本人には無いのでしょうけど、彼が流した噂なんて気にしなくて良くないですか。

お心当たり無いのですよね、まったく。

それに、その彼は虚言癖が知れ渡っている、横領をするような人物なのでしょ?

だったらあなたの味方は少なくないですよね。

基本的には、関らないことですょ。

そういう人は、いつか必ず痛い目にあいます。

横領ということですと、懲戒解雇の上、更に警察に突き出されるという事ですよね。その会社にやましい事が無ければ

横領犯は、社会的に、悪質な犯罪者ですから・・、一般的には、そういう目で見る必要もあるのでしょうかね。

お礼

bettybananaさん

ご回答ありがとうございます。
それ相当の処罰が課されるでしょうから、仰る通り関わらないことにしました。