会社都合退職になるのか!?

質問

うつ病にて休職しています
二ヶ月後、就業規則を盾に休職期間満了として復職するか、自然退職になるとの通知が来ました
復職はまだ無理で、こちらとしては退職届を出すつもりはありません
この場合、会社都合退職となるのでしょうか
こちらが不利にならないような対策をお願いいたします

回答No.2

adobe_san

なりません。
何を持って「不利」とお考えですか？
規則なんだから仕方ないよ。

回答No.1

uen_sap

基本的には、就業規則通りです。

会社都合になる要素は全く無さそうです。
うつ病を発症したのが、会社責任だ、と主張することは可能性はありそうです。

病気で休職、期間満了で退職だけではどうにもなりません。

以上