大手アパレル会社の個人情報管理に付きまして

質問

今度、株式会社ワールドストアパートナーズの青山にある本社にて、派遣会社を通じて面接を行うことになりました。
がしかし、以前にも違う派遣会社で同じ状況で面接をさせて頂いた事がございます。
その場合、過去の経歴・個人情報等は未だ残っているのでしょうか？
7年ほど前だったとは思うのですが、とある理由で満期以内に退職願いを出した経験があり、もしそうだとしたなら不採用に繋がってしまうのではと不安なのですｌｌｌ；

どなたか少しでもお詳しい方がいらっしゃいましたら幸いでございます。
ご返答の程どうか宜しくお願い致します。

回答No.2

doorakanai

事務的書類の保管期間は7年です。
それが6年11ヶ月前なら残っている
7年1ヶ月前なら廃棄されている可能性が高いです。

回答No.1

佐藤 志緒（@g4330）

派遣法では派遣を受ける企業に人を選ぶ事は許可されてません。
だから、派遣を受ける企業は仕事を始める前に派遣を拒否できません。
派遣を受け利企業が出来ることは、派遣者が働きだした後で勤務態度とか業務の内容で人の変更を派遣会社に依頼するだけです