会社のトイレ

質問

私がいる所は狭い事務所で男２人女２人。トイレが私の席のすぐ後ろ、５０ｃｍも離れていません。しかも一つしかないので男女共用・・・。音は丸聞こえ！（男性は特に・・流しながらしても、流れているうちに終らないと聞こえます）聞きたくなくても、すぐ後ろですから、イヤです・・。

しかも、専務（男）の入った後は、いつも粗相してあり、困ります。共用なのだから粗相はいくら専務とはいえ、自分で始末して欲しいのですが、私達がしなくてはいけませんか？専務は３６才、人として尊敬できる所はまるでありません。もう１人の男性は事務長さんで定年後のんびり？週に３日働いている方。こちらは到って紳士的。

小さい会社なのでトイレが一つしかないのは仕方ないですが、さすがに専務の粗相の始末は「仕事」ではないと思うのですが。これはマナーだと思うのですが、どうでしょうか？

皆さんが、マナーでしょ？と言ってくれれば、始末はしてもらえるよう事務長さんに訴えたいと思っています。家族でさえ男はこぼすから座ってして！なんて御家庭もあるようですから、会社では当然だと思うのですが、何せ、自分は大物で、一番正しいと思ってる人なので、「当たり前のこと」が当たり前ではないので困ります。

回答No.2

minbow · ベストアンサー

根本的な解決方法は下の方がもう言ってしまわれてますので、ワタシからはウラ技を少しだけ紹介します。

　男ってのは小をするとき便器に目標があるとそれに向かってしたくなるものだそうです。「精神学者が便器の内側にハエの絵を書いて実験した結果、粗相する確立がかなり減った」といつかＴＶで紹介されてました。これ読んだ男性の方も経験あるんじゃないでしょうか？
　まあ試してみるかはお任せいたします（ちょっと逃げ腰）。

お礼

なるほど。マークしてみますか・・・。＃１の方のお礼に書きましたが、かなり勘違い野郎なので困るのですよ。機嫌悪いと事務所の空気が重くなりますしね。疲れます。近いから頑張って行っていますが、いい加減我慢がつらくなってきました。こちらが変になりそうなんですよ・・。また何かいい案ありましたら、教えてくださいね！ありがとうございました！

回答No.6

noname#13376

＃４です。

>>こういう話をすると、「そんな会社辞めなよ」って
>>簡単に言う人いますけど、そういう問題じゃないんですよね～。

私のこと？(^_^;)

って、違いますよ、やめなよ、っていう意味ではありませんよ。

そんな専務に何を言っても無駄、策略をめぐらして、専務をやめさせましょうよ・・・っていうことです。

でも、その専務が社長の「息子」とかなら、…ここは＃５さんのおっしゃるように「慣れる」しかないような気もしますが、慣れるのも難しいですよね(^_^;)。

お礼

うんうん、＃４さん、御自分でお分かりと思いますが決して＃４さんのことではないと思いますよ！専務は社長の息子ですが、一緒に仕事はしていないので、言えないんですよ～。一緒だったらさらにヒドイ状態になるかも！この親にして、この子あり？かもです！！
また、何か気が付いたことがありましたら、教えてくださいね！ありがとうございます。

回答No.5

noname#57092

なんかお気持ちすごくよく分かります…。
以前、そういう会社でバイトしていたことがあります。
今の職場はトイレは男女別ですけど、私は女性の粗相（大とか血とか）の始末をしていますよ(>_<)キッチン周りもだれも掃除しないから仕方なく私がやっているし、事務所の掃除機掛けも同様です。

私もすごく不愉快でしたが、みんなに働きかけても無駄ってのが明らかだったし、だったらもうコレは自分の役目だと割り切って、「罪人をも愛せよ」（大げさ？）の精神でやるしかない、と思ってやっていたら慣れました（泣）
たぶん、そういう方ってまるっきり自分のしたことに気がついていないと思うんですよね。
それを気付かせてきちんとしてもらうエネルギーを考えたら、自分が割り切った方が早い、と私は思いました…。

もう一人の女性はどんな方なんですか？その方はなんと言っているのでしょう…？

自分の粗相の後始末は確かにマナーだと思いますので、事務長さんに訴えるのはいいと思いますよ。
っていうか、不愉快に思っている人がいるって事実だけでも公表すべきと思うし。
ただ、私の経験から言うと、聞き流されちゃうだけで改善は望めないと思います…。

こういう話をすると、「そんな会社辞めなよ」って簡単に言う人いますけど、そういう問題じゃないんですよね～。
どうか頑張って下さいね。私から言えることは「慣れるが勝ち」です…。

お礼

この会社にいると（というか、専務といると）何が常識なのかが分からなくなってきそうで、怖いのです。彼は自分が正しいと思っているので、困ります。おかしいことをおかしいと言ってあげたいけど、直らないだろうし。もう１人の女性（最近入社された方です）も「私も長年いろいろ勤めてきたけど、こんな非常識な人は初めて！」とびっくりしています。気持ちわかってもらえると、少し楽になれますね、ありがとうございます！

回答No.4

noname#13376

なんだか、オー人事オー人事のＣＭみたいな状況(^_^;)。

私だったら、やめられるもんなら今すぐやめたい…っていう感じなのですが。

まず、張り紙ですが、そのような傲慢不遜な人間には、注意書きは効果がないばかりか、かえって逆効果のような気がします。
そこで

「今日も命中、さあ、的はそこだ！」

という紙はどうでしょうか？（まじめです）

…と書いたのですが…。
その人物が専務である以上、「社長」という人間が存在するわけですよね。
思い切って社長から注意をしてもらうようにしましょう。もちろん、匿名で写真付きで。ビデオテープのほうが効果的かもしれませんけど。

専務には、何をしても無駄、って思いますよ。ホント。

お礼

社長はお店にいるので事務所は息子の専務が見ているのです。社長とは全く一緒に仕事しませんので、社長に言っても、ねぇ・・。専務は自分が正しいと思っているので、それは君の仕事だろう？と思ってるかも！的は面白いですよね！ありがとうございます！！

回答No.3

milk-1000

最低限のマナーでしょう、それはやはり。特にトイレ１コで共同なんですから。気を使ってほしいですよね。当然です。

トイレ１コは友達は同じような経験をしてました。
男の人が居るときはトイレに入らないと言っていました。
いつも昼食を外食しそこでトイレしていたそうです。
銀行行くたびにコンビニ等に寄ってはトイレ…。
次第にトイレポイントが尽きて困っていました。
バイトだったのに飲食代がかさむと悩んでました。
私達はバイト先変えたら、とアドバイスしましたが。

「なにか仕事で要望や不満はないか」と聞かれる機会があったら控えめにトイレ増設をお願いしてみましょう。
それまでは耐えるしかないですね…。でもかなりいやだですね、トイレ１コで共同。

粗相の件、言いづらいですよねぇ。

いやみに聞こえないように「なんかいつもトイレ濡れてるんよね。水漏れしてるのかなぁ…。」と聞こえるように言う。１週間後くらいに水道修理を頼む。「水漏れしてるみたいなんで」ということで。「これなんですけど…」と言って社長に見せる、あくまでも水漏れだと思ってるフリする、こんなのどうですか？

困りましたね。先の回答に会ったように、張り紙もいいかも。

お礼

私はここ数年アレルギーの薬を飲んでいるので、のどが渇き、飲み物を良くとるのでトイレが近いため、外で済ますことが出来ないのですよ～。でも、皆さんがそれはマナーだろうとおっしゃるので、今度事務長さんに言ってみます！ダメでも我慢しているよりマシかと・・・。ありがとうございます！！

回答No.1

noname#10767

トイレに張り紙でもしておけばいかがですか？
「後で入る人のために、汚したら自分で拭いて出ること」
それでもだめなら朝礼でいうとか。さすがに名指しはできないでしょうけど。

お礼

朝礼・・ないんですよ。私の真正面に専務は座っています。机４つで島ができており、もう私の後ろは人が通るスペースもないくらい狭いのです。毎日顔を合わせますから、下手に何も言えないんですよ・・。

タバコも私が入社した時は机で吸っていたのですが、辛抱たまらず、事務長さんに言って貰ったら「何か、直接言って貰えないなんて、寂しいなー」とか言ってましたが、言えませんよ？！

兎に角、感覚が異常な人（銀行に行って、その手続きのために、これこれ、この用紙に記入ください、と銀行の方に言われたら、もうそれが面倒、俺様にそんなことさせるのか！という態度で用紙をグシャっとして、放り投げて帰ってきた！と自慢します。何様？）なのです。ＶＩＰ待遇しないと、機嫌悪くなるのです。

私がトイレに入って、出たばかりで手を洗っている所に「空き箱しまっといて～」で、「ちょっと待ってください」とジャブジャブ終って行ったら「もういいよ！（怒）」と一気に不機嫌・・・。

あーグチばかりでごめんなさい！アドバイスありがとうございました！！