職場で浮いている気がする

質問

最近、職場で浮いている気がします。
色んなことが怖くて、毎日ビクビクしています。
私は入社3年目です。4ヶ月前に部署異動があり、主に店長やバイヤーといった目上の方と接する仕事です。
そこで、ある内容について、私が指導、注意したり、改善策を提案したりする業務をしています。

人によっては、なんでこんな小娘に言われなあかんのんや！とゆうような態度を出してくる人もいますし、冷たい態度をとられることもあります。
それは、まだキャリアがない私にとって、つらいけど今は仕方のないことだと思っていました。
それでも、私は私のやり方で頑張っていこう！と前向きに考えていました。

ですが、最近、どう頑張ったらいいのか分からなくなってきたんです。

色んな人の目が怖くなってきました。
なんだかみんなが私の行動を冷ややかな目で見ている気がしてしまうのです。

これまで気さくに話して下さっていた方達も、挨拶してもなんだかそっけなくて、
私がしていることは、間違っているのかなと感じはじめました。

でも、注意を受けるわけではなく、誉められるわけでもなく、どのように仕事をしていけばいいのか、分からなくなってきました。

昨日、バイヤーや各部長を含めた会議があったのですが、失敗しまくりでした。私が主に報告内容を説明していたのですが、話が長いと一喝されました。
そのあと質問を受けましたが、その内容が理解できなかったりで、会議終了後も冷ややかな目で見られながら帰りました。

私が考えすぎなのかもしれません。
ですが、昨日の会議をきっかけに、それまではなんとかなる！と前向きに考えていたのに、ネガティブなことばかり考えてしまい、号泣して、食事もできませんでした。

私と同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？
また、どのように乗り越えていけばいいのでしょうか？
漠然とした質問ですみません。

回答No.2

Brian12

＞、主に店長やバイヤーといった目上の方と接する仕事です。そこで、ある内容について、私が指導、注意したり、改善策を提案したりする業務をしています。
　立場的には、あなたが上なのですね。

＞でも、注意を受けるわけではなく、誉められるわけでもなく、どのように仕事をしていけばいいのか、分からなくなってきました。
　注意もなく、誉められもしないのであれば、そこそこに出来ているのでしょう。

＞私が主に報告内容を説明していたのですが、話が長いと一喝されました。
　報告は結論から話しましたか？
　次に概要をはなす。
　そして、質問があれば答える。
　質問がある程度の概要が良いのです。
　質問がなければ、補足の形をとり、知っておいてほしいことを伝える。
　あなたに立場からすれば、こういったやり方が必要と思います。

＞そのあと質問を受けましたが、その内容が理解できなかったりで、・・・
　一括されたので、取り乱したのでしょう。

＞私が主に報告内容を説明していたのですが、話が長いと一喝されました。
そのあと質問を受けましたが、その内容が理解できなかったりで、会議終了後も冷ややかな目で見られながら帰りました。

＞また、どのように乗り越えていけばいいのでしょうか？
　仕事の目的を再認識し、それに向けて努力すればよいのです。
　自分がどのように見られているかは、問題があれば上司から指摘があるでしょう。
　そういったことは業務の遂行上に無駄なことです。
　不安なことがあれば、速やかに上司に相談します。
　また、毎日の報告の他に、気になったことなどをチョコチョコと伝えます。

　ほうれんそう、知ってますよね。
　上司とのコミュニケーションは大切です。

　笑顔で朗らかに積極的楽天的にいきましょう。

回答No.1

noname#224282

割合、立場ある方に「指導」「提案」されるポジションのようですから、貴女を配置したからには「意味」があるんでしょう。
誰でもいいから一人配置、というようなお仕事ではなさそうですね。

ということは、貴女を異動させた方に「私にどのような進め方を期待してもらっているのか」を尋ねるべきでしょうね。
慣れない職場で色々とご苦労があるかと思いますが、乗り越えたらきっと良い経験としてあなたの実力になると思いますよ。まずは「私に何ができるか、何をすべきか」を信じ他人の目におびえることなく頑張ってください。（上司とベクトルを合わせて孤立しないようにね）

ご参考まで。