福祉の仕事に詳しい方

質問

老人介護職と生活支援員(障害者授産施設)についてお聞きしたいのですが、共通点は何かありますか？人・仕事・接し方など、どんな些細なことでもいいので教えて下さい。よろしくお願いします。

回答No.1

noname#185665

障害者の家族です。聞き伝えですのでまるまるそうだと思わないでください。

まず　高齢者の介護施設にはノルマがありません。

障害者授産施設は　知的と身体に別れると思いますが、どちらにせよノルマがあります。
たとえば　下請け的な部品つくり（解体して部品を取るとか、簡単な造花の部品つくりとか）
または　お菓子つくり　野菜つくり　
すべて　納期まで仕上げる、受注する、売る、そうゆう活路営業も職員の仕事です
そしてなにより　収入を確保しなくてはなりません。

これは非常に大きい違いだと思います。
授産所の指導員は　損益感覚や計画性、営業力もないといけないということです。

高齢者の施設は　ピンキリですが
デイサービスならば　音楽絵画手芸体操等多岐にわたってレクリエーション能力があると良いと思います。
特別養護老人ホームならば　夜勤に耐えられる体力、認知症の方の対応はただ忍耐だけではだめです。強い信念がないと精神をやられます。身体介護なら　かなりのちから作業になります。

どちらも　精神的な強さがとても必要だと思いますが
もともと強い人間なんていません
ストレスを上手に発散させる方法を考えておくのが一番重要だと思います。

目標ももたないとやってられない職場ですが　目標が高すぎるとまたこれも無力力にさいなまれます。

共通していることは
普通の会社なら　成果　がありますが
福祉に限っていえば
成果は、、、あまり期待できません。

特に高齢者は　ゆっくり、急速に　スピードに差こそあれ　衰えていきます。

福祉にもえてもえすぎている人は　逆に　行き詰りやすく
人の命という重責で
普通の生活ができなくなる人もいます。

たとえば、、、話題が、、、濃すぎるというか　軽い話ができなくなるというか
または愚痴っぽくなったり、、

書けばきりないですが

まずはご自分がどこまでできるかを考えて

夜勤ができる体力があるか？
レクは得意か？
営業力はあるか？

消去法で決められてはいかがでしょう？

って、、、、将来の進路、、という意味でのご質問と早合点して書いてしまいましたが、、、