介護 新人

質問

4月に特養に入職し１ヶ月経ち毎日担当職員の人と一緒に仕事をしてるのですが入浴介助や排泄介助などで時間が掛かりすぎて他の職員に迷惑をかけてしまっています。着脱含めリフト浴で1時間掛かったりオムツ交換で30分掛かったり…もうすぐ夜勤が始まるのですがすごく不安です。要領も悪く中々皆のようにうまく動けなくて罪悪感でいっぱいです。どうやったら丁寧に速くなるのでしょうか…

回答No.1

Torasiba · ベストアンサー

今は以前、現場職員として働き、最終的に管理者をやっていました。
質問者様と同じように、上手く出来なくて不安になる新人さんはとても多く
そんな方々を何人も育てた経験があります。

ひとつ絶対的に言えることは、私は新人さん一人を雇う場合
その人が一人前になるのは4~5年後だと考えていました。
なんとなく空気が読めて出来てる気がしてくるのが2年後ぐらいかな。
なので1カ月で出来てないのは当り前ですよ。
これは私の先代の管理者も同意見でした。
半年ぐらいはオロオロしてても、管理者や施設長はどうとも思いません。

そして楽に良い介助をするためには経験だけじゃ上手くいきません。
１つは必ず体を動かす原理、重心やバランスなどを感じながら取り組んでください。
例えば手の平にわずかに伝わる体重の変化や全体的に見た姿勢の変化などいろいろです。

次に、ものすごい忙しくても、利用者にはその焦るトーンを
絶対出さないでください。
だいたい2年から４年ぐらいまでは、この焦りを見せてるが為に
誘導に応じてもらえず
必死に介助してる力任せの職員が多いですね。

焦りと表情（トーン）を完全に切り離せるようになるのは5年後って感じです。

お礼

私はとても焦りやすい性格で入居者様や職員の方にも、落ち着いて！とよく言われます。やはり焦りは禁物なのですね…。私の先輩たちはあまり介助に力を使ってない気がしますがやはり重心やバランスをうまく使った介助法をしている為でしょうか…。とても参考になりました。ありがとうございます。