生保勧誘員がデマを吹聴して困っている

質問

先日生保の勧誘員が持ってきた書類に記入しました。その中に職業欄があって、記入したところ、一月後に首を言い渡され、退社に至った次第です。首の理由が分かりませんでしたが、その後独自の調査から、アジア系の外国人だと言う噂の吹聴があったようです。それは真っ赤な嘘ですが、現在の住所に親戚はなく照明の手段もなくて困っています。吹聴元は同じ生保の同僚勧誘員の嫌がらせだと、分かりました。その理由は以前にも同じ事を吹聴された経験があります。この様に勧誘員から嫌がらせに遭われた方、その経験談と対処法をお知らせ下さい。よろしくお願い申し上げます。

回答No.2

neKo_deux

> この様に勧誘員から嫌がらせに遭われた方、その経験談と対処法を

本来なら、会社がそういうデマの吹聴に対して業務妨害だって事で対応する、そういう事を確認もせずに真に受けて不当に解雇したのなら不当解雇として争うべき案件です。

不当解雇の紛争起こし、そういう状況なら今後会社と信頼関係を継続するのは不可能だって話にして、解決金をふんだくる。
解雇されたって事実は信用・名誉が毀損したってのが明白ですので、損害賠償請求を起こすだとか。

> 吹聴元は同じ生保の同僚勧誘員の嫌がらせだと、分かりました。

こういうのが裁判で使える証言としてキッチリ取れるなら、ですが。

お礼

解雇された当初は私も全く同じ考えでした。しかし元同僚などから話を聞くうちに、勧誘員の個人的な恨みに依るものだという事が、次第に明かされつつ有ります。　起因はあくまでも不良勧誘員の仕業であり、今は、元勤め先の立場は私と同じ被害者だと信じています。
ですが投書に逸早くご回答頂き、私の私の味方となって下さった文面に、心から感謝を申し上げます。有難うございました。

回答No.1

177019

生保の勧誘員が、貴方の何を吹聴したのでしょう？「書類に記入した、職業欄に記入した、一ヶ月後に首を言い渡され、退社に至った」、全く意味が理解出来ません。貴方が「アジア系の外国人だという噂？」、その事と会社が貴方を解雇する理由が成り立ちません。仮に生保の勧誘員がしたとしても、後で分かる事をするはずがありません。勧誘員から嫌がらせを受ける理由は何ですか？意味が分かりません。

補足

早速のご回答有難うございます。
先ず、説明不足だった事をお詫び致します。私の何を吹聴したのかが明確であれば解決の糸口になると思います。元勤め先は解雇の理由を一切言ってくれません。私自身は狐にでもつままれている様な心境です。なぜなら私自身に落ち度が有れば、勤め先はその理由を明らかにする筈です。そして嫌がらせの理由は、書類を持参した外交員の同僚(嫌がらせをしている外交員)から、以前に同生保の外交員になる様にと誘いがあり、それを入社後三ヶ月で自主退社した経過が有ります。それを同外交員は極度に恨んでいるとか、です。噂と(噂ですから具体的ではありません)、恨みは事実なので、元勤め先にこちらから再説明をしたいと申し上げています。いま思えば、理由も告げられず首を言われたので、つい感情的になっていました。
この補足文を書いているうちに、元勤め先に熱意を持って真実を伝えれば、きっと分かって貰えそうな事に気がつきました。チャレンジ精神で乗り切りたいと思います。本当に有難うございました。