※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：対人ストレスで相談したら自分が飛ばされることに・・）
対人ストレスで相談したら自分が飛ばされることに・・
このQ&Aのポイント
対人ストレスで相談したら自分が飛ばされることに不安
職場のお局職員に過剰なプレッシャーがあり、心療内科に通院
上司からの異動を心配し、ストレスで体調不良が悪化している
対人ストレスで相談したら自分が飛ばされることに・・
２３歳・男・団体事務です。
お読みくださりありがとうございます。
端的に経緯を話しますと・・・
１、１月よりお局職員から過剰にプレッシャーと仕事をドンドン押し付け自分はバカンスなどで遊んだり煽ったりする。
２、残業時間・精神的ストレスでお局がトラウマに。ついに不安や記憶力が低下し支障をきたしてきたので、心療内科へ。
３、部署の上司などに相談。悩み事を言うが特別なにも改善なし。
４、診断書を提出、産業医と面談。
５、上司が私の業務を変更する旨を会議でいう。⇒お局大発狂。GW間の平日は全部体調不良で休む。
６、自分も周りからは大迷惑かけやがってと職場空気がかなり厳しくなり、ついに朝に一度発作のように痙攣などおこし、遅刻する。
７、上司も当職の対応にいらだったみたいで、私をどこかの職場へ飛ばすことを私以外の会議で内定したらしい。
ですが、すぐに異動もなく、その場所も自宅から２時間以上かかる遠距離です。
結局、過労も原因で倒れたのに、さらに負担がかかる職場へなることに不安を感じています。
また、まだ明日から異動ではないため、今月はお局と一緒に仕事せねばなりません。
まだ上司から直接言われたわけではありません。
後日、異動を言い渡すみたいですが、これは成立するのでしょうか。
また、今後のためでもありますが、こういった気まずい職場や職員への心持ちはどういった風に考えると、ストレスで体調不良を悪化させないでしょうか。。。
どうしても打たれ弱い点などもあり、難しいのですが、お叱りなどもわかりつつ、何卒ご助言いただければと思います。
お助けください。
なにかあれば捕捉でご回答いたします・・・
