- ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：就職での色弱で）
就職での色弱について
このQ&Aのポイント
- 最終面接をパスしたが、健康診断で色覚異常と判定された
- 印刷技術の仕事に影響が出るのではないかと不安
- 色弱の人は他にもいるはずだと思い合理化しているが、不安がつのる
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
ご質問中にもありますように，色弱の人は可成り大勢いらっしゃるようです。 程度の問題もありますが。 美術印刷など直接編集や印刷業務に携わるには，健常な人と色彩感覚が合いませんから不向きかも知れませんが，システム系の業務であれば配線の色の認識誤りなど，余程の不都合がなければ問題ないと思います。 無論採用・不採用は企業の判断ですが，実務に支障なければ能力が優先されます。 吉報を祈ります。
その他の回答 (1)
noname#191060
回答No.1
印刷会社、出版会社で色弱は命取りです。わずかな色の違いが見分けられないのですから。 ただ、試用、不採用は企業側の判断です。
質問者
補足
そうですよね 結果が出たら締切たいと思います
お礼
無事内定いただきました