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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：白紙の雇用契約書）
雇用契約書の無効化と行動方法
このQ&Aのポイント
- 正社員として働いていたが、新しい経営者から半年後に再契約を提示された白紙の雇用契約書にサインした結果、半年後に契約満了による雇止めとなった。書類は明示されておらず、他の社員の証言で白紙であることが分かる。この雇用契約書を無効にする方法はあるのか？
- 白紙の雇用契約書にサインしてしまったが、後から雇用期間が書き加えられていたことに気付いた。労働条件に関する契約書はもらっていない。他の社員の証言で雇用契約書が白紙であることが分かるが、無効化する方法はあるのか？
- 正社員として働いていたが、新しい経営者から半年後に再契約すると言われ、白紙の雇用契約書にサインした。しかし、半年後に契約満了による雇止めが告げられた。雇用契約書には後から雇用期間が書き加えられていたが、明示された書類はもらっていない。雇用契約書を無効にする方法とは？
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お礼
前の経営者からの引継ぎのような形だったので 信用しすぎて墓穴を掘ってしまいました。 他の社員さんも全員白紙で出したと言うことを覚えているし 証言していただけるのを確認したので とりあえず相談に行ってみようと思います。 ありがとうございました。