ラーメン屋さんは給料ちゃんと貰えますか？

質問

らぅめん無双で正社員で働いてる人が給料貰えない月が4ヶ月以上続いてるみたいです。

偉い人の奥さんが身体弱くてお金掛かるから給料あげれない、息子夫婦が新しく家買ってお金がないから給料待ってくれ、子ども部屋2つ用のおもちゃをごっそり買ったからガソリン代しかあげれない、売り上げが悪かったら人のせいにして給料繰越とかの理由です。

本当にこんな理由で何ヶ月も給料貰えないもんなんですか？

聞いてる話ではビールとガソリン代と気持ち程度しか貰ってないみたいで夫婦で毎日喧嘩してるとか。

給料貰えない事どうにかなりませんか？

回答No.3

meg68k

おはようございます。

それが事実ならば最寄りの労働基準監督署に相談すればいいと思い
ます（偉い人の奥さんの治療費とか子供のおもちゃなんて関係あり
ません。また売上で給料が変動する事はあっても、普通最低いくら
貰えるというような基本給料額が契約として締結されているはずで
あり、それを下回る場合は、契約内容の変更として、労動者の認可
が必要になるはずです）。

ただ相談する前に

>ビールとガソリン代と気持ち程度

これが具体的にいくらなのか、そして正規の給料額はいくらなのか
だけは確認しておく必要はあると思います。

以下雑談
会社が給料を支払えないなら、夫婦で喧嘩になるか微妙だと思って
みたり（奥さんが怒る事はあっても旦那が怒る要因が少ない）。旦
那の飲み代が尋常じゃない金額になっていたり、新婚で奥さんの考
えが甘かったりするんじゃないかと思ってみました。

回答No.2

take-on3

凄いですね～！
給料払えない理由に全くなっていないところが凄い。
要するに毎月会社(正社員という事ですから会社組織なのでしょう)の金を私用で使い込んでいるから払えないって事ですね。
立派な横領です。先ずは労働基準監督局に訴え出ましょう。
それでも無理なら訴訟ですね。いずれにせよそんな会社はヤバいですから
早々に離れたほうが良さそうです。

回答No.1

zozokegatatu

そこだけの話です。
労働基準局に訴えりゃそれで終わる話です。

私の取引先のラーメン屋はのれんわけオーナー候補社員制度で、普通の会社と同じように
福利厚生付いて給与も決められ、労働シフトも決まっています。