履歴書に、契約等の差異でやめた場合の記述は？

質問

この前、勤めていた店を、
雑な表現ですが、主に
「契約時に提示された条件と大きく異なる」という理由で
辞めました。
（例えば、「バイトリーダーになれば時給○○円です→働いてまもなくバイトリーダーとして働く→もらったお給料は研修給→店長は「俺は強制的にやれって言ってないけど～？とほざく始末。氏ねばいい。」）

そこで、今後履歴書の「○○の理由で退職」などと書くスペースには
この場合どのように書くのが適切なのでしょうか？
「一身上の都合」などと書くと、こっちの都合と思われて損をするのではと思っています・・・

回答No.1

ミッタン（@michiyo19750208） · ベストアンサー

「一身上の理由」でよろしい

もし、聞かれたら話せばいい

もしくは「契約不履行のため退職」かな？

回答No.2

maku41

一身上で大丈夫です。